招聘工作人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区 和行业代表组成，政府人事行政部门可根据实际情况和工作需要委派人员作为面试考官。招聘岗位专业性较强的，应邀请有关专家参加，专家成员的比例不得少于考官总数的 ...
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司法公正。 第十七条国有公司、企业、事业单位应当建立重要经济活动决策和执行的监督制约机制，实行企务公开、政务公开等制度。国有公司、企业的财务活动和 职务犯罪的教育和监督，忠实履行法定职责，不得实施下列行为：(一)借选拔任用、招聘录用国家工作人员之机谋取私利；(二)在行使行政许可权和分配使用资金过程中为 ...
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的内容。7、人事任免及其公示内容以及依照有关规定进行的公务员招考录用和事业工作人员的招聘事项等。8、政府采购项目的有关情况。9、接受企业、牧民、城镇 ，损害群众合法得益，造成严重影响的，要追究有关单位和个人的责任。四是政务公开评议制度。定期对政务公开工作开展情况进行全面分析评议，总结经验，整改不足， ...
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招生、土地征收、拆迁补偿、保障性住房建设和分配等活动；（六）国家工作人员的招聘、录用和选拔任用；（七）国有企业重组、改制、上市和破产活动；（八） 程序，公正执法；依照法律和有关规定公开职责范围、办案程序、投诉途径等事项，接受社会监督。第十六条国有公司、企业、事业单位、人民团体应当健全完善监督制约机制， ...
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的教育宣传，落实禁毒防范措施。第十条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，应当对本单位工作人员进行禁毒教育，落实禁毒责任制，做好禁毒工作。第十一 ）工作的实际需要，配备社区禁毒专职工作人员。社区禁毒专职工作人员应当向社会公开招聘。县级以上人民政府在安排财政预算禁毒经费时应当向社区倾斜，并安排一定 ...
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