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招聘简章应当载明用人单位情况简介、招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘办法、聘用待遇、考试科目和时间、考试内容与范围、报名方式、咨询电话等需要说明 并在1年内禁止应聘事业单位岗位和参加公务员考试。对造成恶劣影响且触犯刑律有关人员,移送司法机关处理;对违反公开招聘纪律其他相关人员,按照有关规定追究 ...
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