来源、招用渠道等； 3.执行劳动保障法律、法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工 行动与打击非法生产、非法经营、非法建设结合起来，把专项行动与解决企业工资拖欠问题结合起来。要建立联合执法机制，对违法犯罪行为共同予以打击。劳动保障部门 ...
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非法用工违法犯罪的长效机制。各县（市）区要对专项行动中发现的问题及时进行分析，总结经验教训，完善制度，建立长效机制，提高管理社会的能力 支付 时间 按月支付□按月支付□按年支付□ 拖欠工资 人数（人） 拖欠工资 （万元） 存在主要 问题 处理情况 附件3：整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作成效汇总表 ...
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等手段强迫农民工和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行 工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条工商行政管理部门应当会同有关部门检查并取缔无合法证照的小砖窑、小煤矿、小矿山、小 ...
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农民工和未成年人劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并 附件4)报送郑州市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组办公室。对发现的重大问题和典型案例要随时报告。专项行动结束后，各县(市)、区整治非法用工打击 ...
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和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处；重点打击拐骗农民工、雇用童工、强迫劳动、 发现的公职人员失职渎职、参与非法经营，以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。（八）市总工会：要加强镇、村、 ...
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农民工和未成年工劳动及侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工、拐骗农民工、拖欠工资涉嫌逃逸等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔 中发现的公职人员失职渎职、参与非法经营，以及涉嫌权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。工会组织要加强乡镇、村、企业的 ...
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农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并 和声誉。全市各级人民政府、各有关部门要从事关人民群众生命安全健康和重大切身利益问题的角度，充分认识到开展专项行动的重要意义，把专项行动作为实践“三个 ...
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联合执法检查组，充实一线检查人员，明确工作区域和工作责任，进行全面排查，发现问题，依法严肃处理。要将主动检查、受理举报投诉和社会舆论监督结合起来，指定 农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并 ...
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强迫农民工和未成年人劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并 切实提高基层政府公共管理能力 各县（市）、区人民政府要对专项活动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，建立长效机制，提高政府管理能力 ...
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农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并 机制，切实提高基层政府的公共管理能力 地方各级人民政府要对专项行动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，建立长效机制，提高政府管理能力。 ...
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