小组的主要职责：组织制定和完善实行政务公开的制度办法；定期分析政务公开的运作情况，提出工作意见和工作重点；监督检查各项公开办事制度的执行情况。领导小组下设办公室 。２、月度工作安排，由办公室承办，月后５个工作日内通过行局域网站等形式公开。３、录用行员、提拔任用干部、工资晋升、职称聘用等事项，由人事科按 ...
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机关交办的各项工作，廉洁、勤政、务实、高效，自觉接受社会监督。第四条部门行政首长有下列情形之一的，依照本办法问责：（一）不认真组织落实法律法规和有关政策措施的 （七）项规定问责的，按干部管理权限移交有关机关处理。第十一条被问责对象对问责决定不服的，可以自收到决定之日起15个工作日内申请复核、复查。第十 ...
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，划清走私贩私、贪污受贿、投机诈骗同实行对外开放、对内搞活经济政策中由于某些制度、办法不完善而发生的问题的界限。在判定罪责时，要划清个人贪污同化大公为 ，加强共产主义思想教育，加强社会主义法制教育，严肃党的纪律，严格管理监督。我们党的干部特别是中高级干部，都要重新学习列宁和毛泽东同志的有关论述，严肃地 ...
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方面公开的内容1.领导班子成员廉洁自律情况；2.内部财务收支情况；3.人事管理及干部选拔调整、职务晋升、奖惩等情况；4.接待费、差旅费、通讯费等的开支使用 向社会公开。四、政务公开的保障措施（一）理顺领导体制和工作机制。认真落实“党委统一领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查”的领导 ...
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规章（2）条第一百六十条在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，发行股票或者公司、企业债券，数额巨大、后果 年以下有期徒刑或者拘役。关联法规：立法、司法解释（2）条第四百零八条负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任，导致发生重大环境污染事故，致使 ...
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逐步将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围，并作为党风廉政作风活动建设和领导干部年度考核的一项内容。三是政务公开责任追究。对工作不力，影响政务公开顺利 中心，通过设立举报电话、举报信箱等方式，受理企业和群众的投诉。四是加强内部监督，充分发挥上级对下级机关的监督作用，及时发现问题，纠正错误。（四） ...
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人员和工勤人员时，均需面向社会公开招聘。国家指令性、政策性安置的人员、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔聘用的人员以及 、艰苦行业和乡镇以下事业单位公开招聘工作，其招聘办法由市政府人事行政部门根据实际情况作适当调整。三、纪律与监督第九条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果 ...
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法律、法规，开展执法检查，加大对“三电”企业事业单位内部治安保卫工作的指导、监督、检查力度。“三电”企业要进一步落实内部治安保卫工作责任制，加强对单位内部人员 对领导不力、滥用职权、徇私舞弊、执法犯法的领导干部和工作人员，要严肃查处，构成犯罪的依法追究刑事责任。 （四）畅通渠道，加强情况报告。各县（区 ...
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