等准入条件，并允许注册资金分期到位。按照法律、法规规定的条件、程序和合同约定允许创业者将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。扩大政府 诚信体系建设和社会治安综合治理，为创业者及其招聘的劳动者提供社会保障、人事管理、教育培训、职称评定等方面的政策便利，吸引人才去新创办企业工作，扩大创业带动 ...
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的数量、来源、招用渠道等； （三）执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工 动员阶段。各级人民政府、各部门要广泛开展专项行动的宣传动员活动。要开展法制教育，提高用人单位遵纪守法意识和广大农民工的自我保护意识。要利用新闻媒体对专项行动 ...
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或处罚，对无合法证照的，要及时通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对 行动的目标任务、工作部署。实行联合执法并明确一线执法人员的任务，提供必要的培训。专项行动中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向省政府报告。要加强对 ...
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砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对 行动的目标任务、工作部署。实行联合执法并明确一线执法人员的任务，提供必要的培训。专项行动中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向市人民政府报告。要加强 ...
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包括招用人员的数量、来源、招用渠道等； (三)执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工 行动的目标任务、工作部署。实行联合执法并明确一线执法人员的任务，提供必要的培训。专项行动中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向国务院报告。要加强 ...
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不少于三次,对外来人员居住的房屋经常进行安全检查,落实各项安全防范措施,并作详细记录;(三)宣传暂住人口管理政策、法规,对暂住人口进行遵纪守法、社会公德教育,依法保护暂住人口的合法权益和人身财产安全。与用人单位签订雇用外来人员责任书,在用人单位的醒目位置悬挂暂住人口办证须知和保障合法权益的警示录;( ...
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，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等。3.执行劳动保障法律法规情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动 建设，健全基层劳动保障监察机构，广泛开展培训，改善工作条件，改进办案手段。公安、工商、国土资源、安全生产监管、卫生、教育等部门也要在各自的职责范围 ...
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工作证》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类 享受奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女入托、入学，出国（境）旅游、培训和办理工商登记等享受与本市常住户口居民同等待遇。《人才特聘工作证》制度适用于 ...
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国展中心）。6．由南京市人民政府组织专场软件产业投资环境说明会、软件培训项目介绍说明会、企业软件供需信息发布会及软件精品演示会，并组织国内外客商实地 的著作权审核工作，杜绝侵权盗版产品和非法出版物出现在博览会；认真做好涉外著作权合同的审核登记工作和软件内容的审核把关。省贸促会主要负责海外企业的宣传招展 ...
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小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理 做好舆论引导。各区、县（市）有关部门要采用多种形式，深入开展法制宣传教育活动。要深入宣传国家、省开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动电视电话会议精神 ...
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