引导。要结合专项行动，采用多种方式，深入开展法制宣传教育活动，进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方 不留死角。(二)严肃处理。对专项行动中发现的非法用工、违法使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等违法行为及时依法进行行政处理或处罚;对无合法证照的 ...
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煤矿、小作坊逐户进行清查，并认真填报《“四小企业”用工情况检查表》，做到不掉一村、不漏一户、不留死角。对存在的问题要逐项登记，并 人） 签订劳动合同人数 （人） 工资支付 时间 按月支付□按月支付□按年支付□ 拖欠工资 人数（人） 拖欠工资 （万元） 存在主要 问题 处理情况 附件3：整治非法用工打击 ...
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劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门要对建设违法工程和拖欠工程款、拖欠农民工工资以及不 把专项行动与打击非法生产、非法经营、非法建设结合起来，把专项行动与解决企业工资拖欠问题结合起来。要建立联合执法机制，对违法犯罪行为共同予以打击。 ...
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要在新闻媒体公布举报投诉电话，畅通举报投诉渠道。要动员社会各界的参与，加强对企业用工行为的社会监督。要为一线执法人员提供必要的培训。 第二阶段（7月11 砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题依法处理。公安部门要对违法扣留 ...
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等非法用工及违法使用童工等案件要及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，对无合法证照的，要及时通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、 舆论引导要结合专项行动，采用多种方式，深入开展法制宣传教育活动，进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方 ...
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，包括招用人员的数量、来源、招用渠道、用工备案情况等； （三）执行劳动保障法律法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产 搞好舆论引导 要结合专项行动，采用多种方式深入开展法制宣传教育活动。进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展 ...
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砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对 社会稳定。同时，要重视舆论和社会监督，认真对待媒体揭露和社会举报的问题。动员社会对企业用工行为进行监督。专项行动的进展情况、发现问题的查处结果、企业和 ...
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的人员签订劳动合同,劳动合同应使用由劳动保障行政部门统一制式的劳动合同。应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,应当为招用的用工人员办理 劳动;(十)严格控制使用智障人员。从事重体力和高危场所原则上不能使用智障人员。如使用智障人员,应当充分考虑其智障程度,合理安排与其相适应的 ...
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）； （二）劳动用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等（市人劳局牵头）；（三）劳动保障法律法规的执行情况，包括劳动合同签订、工资支付 村、社区等基层组织的力量，力争做到排查全面彻底，不留死角。同时，要积极稳妥地做好各项善后处理工作。要督促企业清算拖欠劳动者的工资，落实好经济补偿。对受伤或 ...
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砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对 社会稳定。同时，要重视舆论和社会监督，认真对待媒体揭露和社会举报的问题。动员社会对企业用工行为进行监督。专项行动的进展情况、发现问题的查处结果、企业和 ...
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