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矿山、小作坊等场所的名称、地址、负责人、用工人数、用工来源、劳动合同劳动时间、工资支付、社会保险、违反劳动保障法律法规行为及整改处理情况逐一进行登记造册 劳动保障法律法规的行为,及时责令改正。对有合法资格的单位,督促依法签订劳动合同、参加社会保险特别是工伤保险;对严重超时加班、拖欠工资、违反女职工和 ...
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,返回时应当申报注销;(四)建立群众性治安保卫组织,落实安全保卫措施,检查督促本单位暂住人口登记管理工作,发现违法犯罪线索,及时报告公安机关,不得包庇犯罪或者为违法犯罪提供场所;(五)招用外来人员务工,应依法与招用的人员签订劳动合同,劳动合同应使用由劳动保障行政部门统一制式的劳动合同。应当自录用之日 ...
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