第五条用人单位应当落实下列责任:(一)用人单位应当合法经营,取得合法证照。(二)使用外来人员应当依照规定履行暂住人口登记和领证手续,不得雇用无合法身份证件的 人员工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(八)严格执行《禁止使用童工规定》,严禁招用未满16周岁的未成年人为用工人员。招用已满16周岁 ...
//www.110.com/fagui/law_337457.html-了解详情
管理处罚法》、《职业病防治法》、《刑法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护规定》等法律法规知识，在全市营造维护劳动者合法 坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为，对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。（七）市 ...
//www.110.com/fagui/law_323390.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务