的基本条件(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；招聘管理人员和专业技术人员一般 报名表》，报同级政府人事行政部门复核。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不 ...
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认定责任，不能将直接责任简单等同于主要责任。对于负有安全生产管理、监督职责的工作人员，应根据其岗位职责、履职依据、履职时间等，综合考察工作职责 。对于情节轻微，免予刑事处罚的被告人，人民法院可建议有关部门依法给予行政处罚或纪律处分。24、被告人具有国家工作人员身份的，案件审结后，人民法院应当及时将生效 ...
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犯罪工作的指导、监督；(三)建立健全内部监督管理制度，加强对公共采购等重点岗位、环节的监督与管理；(四)建立、完善任职和公务回避、经济责任审计、 。第十一条监察机关应当履行下列指导、监督预防职务犯罪工作职责：(一)调查处理监察对象违反行政纪律的行为；(二)开展廉政法制教育；(三)建立健全廉政建设责任制 ...
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建设的规定，对容易发生职务犯罪的岗位和环节加强监督；(四)对下级单位的预防职务犯罪工作进行指导、检查、监督；(五)在职责范围内查处违法违纪行为，发现涉嫌 。申诉举报途径和减刑、减期、假释、保外就医、所外就医等事项，严格办案纪律，完善办案跟踪监督、错案责任追究等监督制约机制，接受社会监督，确保司法公正。 ...
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报告、任职回避、经济责任审计等制度，建立职务犯罪预警机制。对容易发生职务犯罪岗位的工作人员实行定期轮换。在发现职务犯罪的隐患、漏洞时，及时采取改进措施 私利；（三）利用职权或者职务上的影响，干扰司法机关或者行政执法部门依法履行职责；（四）违反规定干预建设工程招投标、土地使用权出让、产权交易和政府采购等 ...
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犯罪的具体措施，并组织实施，建立健全人、财、物等内部管理制度，对易发职务犯罪的岗位和环节加强监督制约；(二)对所管理的工作人员进行道德、纪律和 招标投标。 第十二条司法机关在履行侦查、检察、审判、监管职责中，应当遵守诉讼程序，严格办案纪律，规范执法行为，实行执法责任制、错案责任追究制。 第十三条国有 ...
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加强用工管理，落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度，通过购买公益性岗位，在乡镇和社区配备劳动保障监察协管员，实现劳动保障监察网格化管理， 。公安、工商行政管理、国土资源、安全生产监管、卫生等部门也要在各自的职责范围内加强制度建设和机构队伍建设，探索长效机制，切实维护农民工、女工和未成年人 ...
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