招聘工作，其招聘办法由市政府人事行政部门根据实际情况作适当调整。三、纪律与监督第九条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的 查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的 ...
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完善，使改革发展进入了关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益结构深刻调整，思想观念深刻变化。每一个领导干部都处在拒腐防变的考验之中，谁也不可能处在“真空 账、个人成长账、家庭安全账；都要做到“四个珍惜”，即珍惜组织培养，珍惜工作岗位，珍惜政治前途，珍惜家庭幸福；都要坚持做到慎初慎微慎独慎恒 ...
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处分期间表现不好，不宜继续留在国家行政机关工作的；4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作地点或工作岗位，本人无正当理由拒绝组织安排的； 县级及其以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。三、辞职、辞退工作中有关问题的处理（一）国家公务员辞职或被辞退，不保留国家公务员身份， ...
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