并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为。对违反《职业病防治法》、《使用有毒 ：填表日期： 地区 检查单位（个） 检查涉及人数（人） 督促补签劳动合同（人） 督促参加 社会保险 （人） 督促补发 工资（万元） 清退 童工 （人） ...
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登记。外来人员离开,用人单位应在三日内到暂住地公安派出所为其申报注销。(三)雇佣在假释和缓刑期间的人员,用人单位应当在其到达暂住地二十四小时内,持有权 或处罚,并将无合法证照的用人单位通报工商行政管理部门予以查处取缔;(五)对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条 ...
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