犯罪行为；(三)临时处置灾害事故，组织现场人员抢险救灾，维护秩序，抢救伤员；(四)协助交通民警维护交通秩序；(五)劝解疏导和制止一般性群众纠纷；(六)制止精神病人、 有关部门或者有关人员。对违反本条例行为人处拘留、五百元以上罚款和劳动教养、追究刑事责任的，巡察部门报送公安分局或者移送有关主管部门处理。 ...
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犯罪行为；(三)临时处置灾害事故，组织现场人员抢险救灾，维护秩序，抢救伤员；(四)协助交通民警维护交通秩序；(五)劝解疏导和制止一般性群众纠纷；(六)制止精神病人、 有关部门或者有关人员。对违反本条例行为人处拘留、五百元以上罚款和劳动教养、追究刑事责任的，巡察部门报送公安分局或者移送有关主管部门处理。 ...
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管理的措施；(三)对暂住人员进行法律、法规教育；(四)处理、调解暂住人员的治安纠纷；(五)负责暂住人口的统计。 第二十二条对无合法证件、无正当生活来源、 劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。 第三十条暂住人员因工发生伤亡事故的，招用单位和个人应当及时组织救治，妥善处理 ...
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管理的措施；(三)对暂住人员进行法律、法规教育；(四)处理、调解暂住人员的治安纠纷；(五)负责暂住人口的统计。 第二十一条 对无合法证件、无正当生活来源 合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。 第二十九条 暂住人员因工发生伤亡事故的，招用单位和个人应当及时组织救治，妥善处理 ...
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人口登记管理工作；(三)不得雇用无身份证件、来历不明的人员；(四)及时调处矛盾和纠纷，落实对违法人员的教育转化工作；(五)及时向公安机关报告暂住人口增减变动 省有关规定执行。第二十三条用人单位使用暂住人口必须具备法律、法规规定的劳动条件和相应的生活条件。用人单位招用未成年工(年满16周岁，未满18周岁 ...
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。第九条 国家机关、社会团体、企业事业单位对发生的属于人民内部矛盾性质的纠纷，应当作疏导、缓解工作，防止矛盾激化。建立健全人民调解组织。基层人民政府和 。(三)严格执行枪支弹药、管制刀具和易燃、易爆、放射性等危险物品的管理规定，严防事故发生。(四)重要部位要按有关规定安装技术防范装置。第十一条 公安、 ...
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措施；（三）对暂住人员进行法律、法规教育；（四）处理、调解暂住人员的治安纠纷；（五）负责暂住人口的统计。第二十一条对无合法证件、无正当生活来源、 签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。第二十九条暂住人员因工发生伤亡事故的，招用单位和个人应当及时组织救治，妥善处理。第 ...
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措施；（三）对暂住人员进行法律、法规教育；（四）处理、调解暂住人员的治安纠纷；（五）负责暂住人口的统计。第二十一条招用、留宿暂住人员的单位和个人 签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。第二十八条暂住人员因工发生伤亡事故的，招用单位和个人应当及时组织救治，妥善处理。第 ...
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本企业有轻微违法犯罪行为的人员。根据法律、法规规定，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行人员进行监督、考察和教育。(十三)做好法律、法规和规章规定的 以上500元以下的罚款。(四)治安保卫责任制不落实，发生重大刑事案件、治安灾害事故，给公共财产和公民生命财产造成重大损失的，处1万元以上3万元以下的 ...
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村(居)民委员会配合。人民检察院负责依法检察监督。 第十五条 刑满释放人员和解除劳动教养人员的帮教工作，职工由其所在单位主管，个体从业者由工商行政管理部门 ，社会治安秩序良好或明显好转的；(二)刑事案件、治安案件、重大治安灾害事故明显减少，对重大刑事案件的预防、控制、侦破卓有成效的；(三)见义勇为，同 ...
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