服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。 或者教唆殴打他人；(四)泄露守护目标、押运物资等的秘密；(五)玩忽职守，不履行职责和义务；(六)阻碍国家机关工作人员依法执行职务；(七)以工作之便敲诈勒索客户 ...
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服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。 或者教唆殴打他人；(四)泄露守护目标、押运物资等的秘密；(五)玩忽职守，不履行职责和义务；(六)阻碍国家机关工作人员依法执行职务；(七)以工作之便敲诈勒索客户 ...
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单位应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位的 单位和客户单位不得删除、修改或者扩散。第二十三条在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施：（一）查验出入服务区域的人员的 ...
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管理部门委托的机构登记备案。第十四条向外来人员出租房屋的单位和个人应当履行下列义务：(一)向房屋所在地的公安派出机构申领《房屋租赁治安许可证》；(二)出租 维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动 ...
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的有效期限为5年，在有效期限内如无违法犯罪被劳动教养或判处刑罚、违反计划生育政策规定，按规定履行了劳动合同和参加了社会保险的，满5年后由入蓝印 第八条各级公安部门和相关职能部门有关工作人员要严格遵守国家政策法规和党纪政纪，履行职责，严禁弄虚作假，索贿受贿。任何单位和个人不得从事出卖户口的违法活动，违者 ...
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公司向社会提供保安服务，应当遵循公平、自愿、合理的原则，依法签订服务合同。合同应载明保安服务内容、服务期限、服务费用、违约责任、损害赔偿、终止合同 公司应当按照国家有关规定与保安人员签订劳动合同。保安人员的社会保险由保安服务公司按照国家有关规定办理。第十九条保安员应当履行下列职责：(一)保护服务单位的 ...
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消防队伍特别是公安消防专职队伍作为承担火灾扑救、应急救援任务的社会公益组织，履行着公共安全服务职能，是当前我市消防力量体系的重要组成部分。各级政府和有关部门 用人单位要严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法与消防专职队员、消防文职人员签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作 ...
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。保安从业单位应当招用持有保安员证的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。第四章 保安服务第二十五条 保安服务公司签订保安服务合同 其他应当核查的事项。第二十六条 保安服务公司派出保安员提供保安服务，保安服务合同履行地与保安服务公司所在地不在同一省、自治区、直辖市的，应当依照《条例 ...
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单位同工种、同岗位、同条件在职职工的工资水平与外来务工人员协商确定，并在劳动合同中予以明确。第十九条招用流动人口的单位应当依法做好本单位流动人口的 合法有效证明承租人的，由公安机关责令改正，并处以500元以下的罚款。出租人不履行治安责任，发现承租人利用所租房屋进行违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑不制止、 ...
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组织不得为其工作人员配备保安员制式服装和标志。第二十六条保安服务公司的保安员实行劳动合同制。对从事危险性较大工作的保安员，保安服务公司应当为其办理意外保险。第二十 招聘保安员的；（二）违反国家规定为保安员配备器械或者枪支的；（三）未按合同履行职责，造成严重后果的；（四）违反本办法第十五条、第二十三条、 ...
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