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开展岗位练兵,切实提高保安服务业从业人员的整体素质。(二)维护从业人员合法权益。认真落实《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等法律法规,切实维护保安从业人员的合法权益。保安服务公司及各级保安组织必须与聘用的保安人员签订劳动合同,确保双方的权利义务对等。完善 ...
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活动的,须按有关规定申领营业执照。招用流动人口务工,须与流动人口签订劳动合同,并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的,还要凭 )用工单位、业主、雇主或管理人员侵犯流动人口合法权益的,按《中华人民共和国劳动法》和《广东省企业职工劳动权益保障规定》处罚。当事人对处罚不服的,可在 ...
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生活等活动过程中依法需办理有关手续时,有关部门和组织应当与当地公民同等对待,及时审核办理。 第十四条 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同,保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。 第十五条 雇用暂住人口的单位、个人和留住暂住人口的单位、房屋出 ...
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七章福利待遇关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条队员的工资福利待遇,按照不低于当地前一年度劳动力人均收入水平的标准确定,并在《劳动合同》中约定。第三十条各镇村要按《劳动法》的规定,给队员办理有关的社会劳动保险。关联法规:全国人大法律(1)条第三十一条 ...
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活动的,须按有关规定申领营业执照。 招用流动人口务工,须与流动人口签订劳动合同,并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的,还要凭 单位、业主、雇主或管理人员侵犯流动人口合法权益的,按 《中华人民共和国劳动法》 和《广东省企业职工劳动权益保障规定》处罚。 当事人对处罚不服的,可 ...
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法规:全国人大法律(1)条第七章 福利待遇第二十九条队员的工资福利待遇,按照不低于当地前一年度劳动力人均收入水平的标准确定,并在《劳动合同》中约定。第三十条各镇村要按《劳动法》的规定,给队员办理有关的社会劳动保险。关联法规:全国人大法律(1)条第三十一条 ...
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,主动为流动人口提供法律援助。计划生育管理部门要依法规范信息登记、发证验证、合同签定、技术服务等工作,提高流动人口计划生育管理服务水平。建设系统有关部门要加强 。积极受理劳务纠纷,公平仲裁劳动争议,切实解决乱收费、拖欠克扣工资和违反劳动法等侵害流动人口利益的问题。加强对外来人口的法律服务和法律援助。在 ...
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聘(雇)人的居民身份证、暂住证和其他合法持有的证件。第二十六条 各级人事劳动行政部门应当向流动就业人员提供劳动和社会保障法规、政策咨询,用工信息咨询,劳动合同指导、鉴证,劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条 在海口市和琼山市的中央、部队、省直(含所属)单位和省以上工商行政管理部门注册的企业的流动人员 ...
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条第三十一条对已办理暂住登记的暂住人口中的学龄少年儿童,教育部门应当保证其接受九年制义务教育。第三十二条公民、法人和其他组织雇用暂住人员,应当与其签订劳动合同,保证其享有劳动法律、法规和规章规定的权利,并提供必要的工作、卫生和生活条件。关联法规:全国人大法律(1)条第五章法律责任第三十三条违反本规定 ...
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