人员，以签订临时工劳动合同形式录用，明确双方的权利、义务、劳动保护、福利待遇和合同期限，并报所在区、县级市公安机关保安管理委员会备案。保安员的工资福利待遇，应高于本市劳动部门规定的最低工资标准。招用外来劳动力做保安员的，应到区、县级以上劳动部门办理招用手续，领取《外来 ...
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公开进行，择优录用。同等条件下，优先招聘复员、退伍军人和下岗职工。 第十三条保安服务企业招聘保安人员应当依法签订劳动合同，为保安人员办理社会保险。保安人员的工资待遇不得低于其从业所在地的最低工资标准。 第十四条保安服务企业应当加强对保安人员的教育和管理，建立保安人员学习 ...
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的义务。第十四条保安服务企业聘用保安人员，必须按照有关劳动法律法规的规定签订劳动合同，办理社会保险，依法保障和维护保安人员的合法权益。保安人员的待遇不得低于其从业所在地的最低工资标准。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条保安人员应当具备下列条件：(一)年满十八周岁 ...
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力度，广开就业渠道，积极稳妥地发展福利企业，提高残疾人集中就业比例；推动按比例安排残疾人就业工作，努力开辟适合残疾人就业的门路，做到工作性质适宜残疾人，工作相对稳定，收入达到当地最低工资标准。对取消运营后不适宜就业的残疾人，符合条件的要将其家庭及时纳入低保范围，并根据 ...
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、基层系列平安创建活动推进机制六项工作机制建立健全，充分发挥作用；七个最低：即刑事万人发案率、刑释解教人员重新犯罪率、青少年犯罪率、在校生犯罪率、社区矫正 专职保安队员等组成。各县(市)区党委、政府要认真研究落实村(社区)综治办人员的工资报酬和综治办、警务室、调解室等基本的办公用房，配备电话、防卫器械 ...
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三)二等功；(四)一等功；(五)荣誉称号。前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。第十五条对获得三等功、二等功、一等功奖励 工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务(专业技术等级)工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋文职干部级别或者增加职务( ...
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建设标准》普通消防站的标准执行。为保证消防车的使用效率，按照一般火灾扑救的最低配备标准，每台水罐消防车必须配备必要的器材装备(见附表：器材装备配备标准)。 级别相同。第十条合同制消防队员，应按照国家有关政策和当地有关规定享受同等工资、奖金、劳动保险、福利待遇。第十一条合同制消防队人员招聘由当地县级政府 ...
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责任制领导小组或“治保办”要追究单位和负责人责任，同时对单位处以最低1000元以上经济处罚、对个人处以最低100元以上经济处罚。(一)单位职工犯罪突出，案件屡有发生， 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条奖罚经费在应付工资科目列支，经济罚款交同级财务部门。第七章附则第二十八条本规定由 ...
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缴纳各项社会保险费。2、社区治安联防员的社会保险费(含个人缴纳部分)由区(县)财政补贴(2003年每人每月230元)。社会保险费基数按自治区公布的当年社会平均工资的60％确定(2003年为583元)，费率按企业缴费费率确定，社会保险补贴原则与劳动合同执行期限一致，但不超过三年。3、治安联防人员中的 ...
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消防安全责任书有关内容，将消防经费纳入同级财政年度预算，建立落实公安消防业务经费最低保障标准和经费保障分级承担机制，并随着经济社会的发展，不断加大投入力度， 等部门要联合制定昆明市聘用合同制专职消防员管理办法，明确人员招聘、管理使用、工资待遇等事宜。专职、义务、志愿等消防队伍在业务训练、灭火作战等方面 ...
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