的一切合法权益。第十六条招用暂住人口的单位及个体工商户应当与暂住人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、医疗、休息和 ，收缴暂住证并处以警告或者五百元以下罚款，有违法所得的，处以违法所得一至三倍的罚款；(三)用人单位和个体业户不按规定签定治安责任书或者不按规定填报《 ...
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消防宣传教育活动。有条件的地区要建立防火教育馆或消防科普教育基地，组织开展消防知识普及教育活动。报刊、广播、电视等新闻媒介应无偿提供必要的时段和版面，开设 。要采取以会代训、观摩消防演习等形式，加强对各级领导干部的消防安全培训，责成用人单位对农民工进行消防安全培训。劳动保障、教育等部门要将消防知识纳入 ...
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社会保障或工商行政管理部门应查验暂住证。第十七条招用流动人口的单位应当与其招用的流动人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、社会保险福利和休息的权利以及其他的合法权益。第十八条流动人口中的务工人员的劳动报酬，由用人单位按照不低于本单位同 ...
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申领营业执照。 第二十条暂住人员离开暂住地时，应当办理注销登记。用人单位、房屋出租户、留宿暂住人员的户主、社区居民委员会、村民委员会或者其他知情人员发现暂住人员 同等待遇。 第二十九条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的 ...
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营业执照。第十九条暂住人员离开暂住地时，应当办理注销登记。用人单位、房屋出租户、留宿暂住人员的户主、社区居民委员会、村民委员会或者其他知情人员发现暂住人员死亡 人口同等待遇。第二十八条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的 ...
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合同、业主公约、业主会或业主委员会的决议和决定或者消防安全责任书等的约定，对维修、保养、完善消防设施和器材提供必要的经费保障；（四）维护、保养自己 所有建筑物重点防范，督促建设单位办理消防验收，制订专项措施，加强监督检查；（六）依法应当履行的其他职责。第二十五条公安消防机构的工作人员在区分所有建筑物 ...
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；其他人员由基金会一次性定额发给。第二十四条因见义勇为致残而不能在本市原工作的人员，用人单位应当给予适当调整，并不得因此终止劳动合同或者辞退；在外地工作的 人士的捐赠；三、社会福利基金给予的资助；四、各级人民政府提供的必要资助；五、其他合法的方式。凡捐款的单位和人员，基金会可以予以公布和表彰。对于捐款 ...
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火灾的人员应当立即拨打119报警，并尽可能告知火情和联系方式。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。第四十八条高层建筑 准确地传达火灾事故现场信息和调度指挥命令。高层建筑管理人应当配备必要的通信工具，协助消防队做好火场联络保障工作。 第五章法律责任第五十二条对违反本规定的 ...
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幼儿园保安派驻工作，有条件的农村学校和幼儿园也要派驻保安员。建设部门要加强对物业管理企业的监督与管理，明确物业管理企业不得自建保安组织或私自提供保安服务。 登记备案。对从事武装押运、治安保卫重点单位守护等的保安员,要留取指纹、掌纹,包括必要的担保手续,确保对此类人员的控制。三要加强制度建设。要完善保安 ...
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的教师。2.7.3培训场地及设备教学条件完善的标准教室，保安职业资格培训必备的教学设备以及必要的军事技能训练场地。2.8鉴定要求2.8.1适用对象从事或 一、保安基本业务（一）门卫保安服务1.能准确使用普通话或粤语与客户单位及工作对象交流；2.能通过观察发现各种可疑情况和问题；3.能简明扼要作好当班 ...
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