以下条件之一,允许本企业距法定退休年龄15年以上、签订5年劳动合同、在技术或管理岗位工作满3年以上的业务骨干办理落户(1)当年实际纳税200万元 等行为,一经查实,严肃追究当事人和部门领导的责任。2.建立外来人口落户责任追究制度,定期检查,对有关部门违反规定向落户人出据不真实证明,擅自批准落户的,一经 ...
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的公职人员要严肃处理，直至开除公职并依法追究刑事责任。三、严格各项制度，加强边境管理，切实堵住非法偷渡渠道。(一)当前应重点加强对中越、中缅、中 偷渡。(五)各地经贸、劳动部门要加强对劳务输出工作的领导，主管部门要对国外劳务合同严格把关，按照国家有关规定外派劳务人员，防止以劳务为名进行偷渡活动。对已 ...
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凡被抽派、聘用的治安联防人员，必须经过短期训练，考试合格后方能上岗。被聘人员与聘用单位必须签订合同，聘用期限一般为一年以上，两年以下。合同期满 严禁挪作他用。第二十八条 治安联防指挥小组应当指定专人管理治安联防费。治安联防费应当单列帐户，明确使用审批制度，收支情况应当定期向管区单位和治安联防人员公布， ...
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的公职人员要严肃处理，直至开除公职并依法追究刑事责任。三、严格各项制度，加强边境管理，切实堵住非法偷渡渠道。 (一)当前应重点加强对中越、中缅、 偷渡。 (五)各地经贸、劳动部门要加强对劳务输出工作的领导，主管部门要对国外劳务合同严格把关，按照国家有关规定外派劳务人员，防止以劳务为名进行偷渡活动。对已 ...
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和劳务合作事业进一步发展，简化外派劳务人员出国审批手续，加强对外派劳务人员的管理，特制定本规定。第二条“外派劳务人员”系指外派单位按照与国(境)外有关 签定的劳务合同)；三、外派劳务人员出国审查表；四、外派人员身份证或户籍证明。第二十条外经贸部要建立健全对外派劳务人员实施出国前适应性培训的制度。发照 ...
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的数量、来源、招用渠道等；（三）劳动保障法律法规的执行情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动 部门要对专项行动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善相关制度，进一步建立长效管理机制。要将此次专项行动与打击非法生产、非法经营、非法建设结合 ...
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申领个体工商户营业执照，从事个体经营，可以自找工作单位，也可以到劳务市场求职。工商行政管理部门和劳动部门应优先为自谋职业的农转工人员办理工商登记或介绍就业。第 安置单位职工同等的劳动报酬、劳动保险和福利待遇；（四）安置单位不履行劳动合同或者违反国家政策、法规，侵害农转工人员合法权益的，有权要求安置单位 ...
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形式非法进行民爆器材生产和经营的要坚决依法查处。(三)民爆器材实行买卖合同鉴证制度。省内民爆器材生产企业与经营企业(或直供用户)之间买卖民爆器材要 二)各有关部门要各负其责，密切配合。省国防科工办负责民爆行业生产、流通行政管理工作；省安全生产监督管理局负责民爆行业的安全工作；公安厅负责指导全省公安机关 ...
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铁路系统各2起，福建、河南、湖南、广东各1起；共涉及民警73人，合同警和联防人员等47人。这些案件情节恶劣，手段残忍、后果严重，影响极坏。 完善办案制度，规范办案程序，从制度上堵塞刑讯逼供问题产生的漏洞。要建立健全监督制约机制，把刑讯逼供问题纳入目标管理范围，与岗位考核、奖惩挂钩。要针对当前一些基层科 ...
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十五条村民委员会、居民委员会应当履行下列职责：（一）确定消防安全管理人员，建立健全消防安全制度，制定防火安全公约；（二）开展经常性的消防安全和家庭防火 进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会、居民 ...
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