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杭州市企业工资集体协商试行办法
的监督管理。第七条劳动保障行政部门应当会同同级地方工会、企业代表组织建立劳动关系
三方
协商机制,共同研究工资集体协商中的重大问题,加强对工资集体协商双方的指导,推进工资 的。第四十四条工资集体协商双方的任何一方未履行工资
协议
规定义务的,应当依法承担相应的
违约
责任。第九章附则第四十五条本办法自2005年 ...
//www.110.com/fagui/law_331207.html-
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