应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险 或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；（五）删除、修改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中 ...
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公务；（五）侵犯、泄漏客户的商业秘密或者个人隐私；（六）为谋取经济利益以保安员身份参与处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；（七）私自为他人提供 法律、法规行为的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二十八条 保安员提供服务时应当按规定统一穿着制式保安员服装、佩带相应证件 ...
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或为非法经营活动提供保护。第八条首都公安机关要坚决执行公安部关于禁止插手经济纠纷，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派，严禁收取“办案费”以及不准从事经商活动等各项 城、近郊区居民个人机动车的有效《停车泊位证明》及房产证明(实际住址在远郊区、县的，交验房屋租赁证明、协议、房产证明或购房协议、购房合同并留存复印件 ...
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）其他应当核查的事项。第二十六条 保安服务公司派出保安员提供保安服务，保安服务合同履行地与保安服务公司所在地不在同一省、自治区、直辖市的，应当依照《条例 纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；（三）其他严重违法犯罪行为。 保安培训单位以培训为名进行诈骗等违法 ...
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责任制度和门卫、防火、安全检查制度等)；(四)重点要害部位登记表；(五)贵重物品保管情况登记表；(六)重点人口、刑满释放人员、解除劳教人员等帮教对象登记表；(七)治安案件 转业以及劳改释放、解除劳教的注销、恢复户口的材料；精神病人情况记载、婚姻纠纷等有关材料，应当按类组卷，并在户籍表内注明。第十七条 ...
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本级人民政府报告。第五章 奖励与处罚第二十条 贯彻执行本条例成绩显著的单位或个人，有下列情形之一的，由单位、单位主管部门、公安机关或人民政府给予表彰、 协助公安机关侦破重大案件、查处重大治安灾害事故有功的；(四)认真调解处理各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十 ...
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的设计会审、竣工验收，应当通知公安机关派人参加。重点建设项目的工程承包合同，应有工程治安保卫条款，明确建设单位和施工单位的职责，落实工程治安保卫工作 协助公安机关侦破重大案件、查处重大治安灾害事故有功的；(四)认真调解处理各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十 ...
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的设计会审、竣工验收，应当通知公安机关派人参加。重点建设项目的工程承包合同，应有工程治安保卫条款，明确建设单位和施工单位的职责，落实工程治安保卫工作 协助公安机关侦破重大案件、查处重大治安灾害事故有功的；(四)认真调解处理各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十 ...
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的设计会审、竣工验收，应当通知公安机关派人参加。重点建设项目的工程承包合同，应有工程治安保卫条款，明确建设单位和施工单位的职责，落实工程治安保卫工作 协助公安机关侦破重大案件、查处重大治安灾害事故有功的；(四)认真调解处理各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十 ...
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检验人员，应当对产品质量检验报告负责，不得为不合格产品签发合格证。任何部门或个人，不得指使质量检验机构及其检验人员为不合格产品签发合格证。第十二条销售者应当 或死亡的，依照有关损害赔偿的法律规定处理。第三十四条因产品质量发生纠纷的，当事人可自愿协商或调解解决，也可依法向仲裁机构申请仲裁或直接向人民法院 ...
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