或其他有效证件，由工程发包单位编造花名册，协助住地公安派出所办理。(五)从外地招收的合同工、轮换工和临时工，由用工单位审查其居民身份证或其他有效证件，编造花名册，协助住地公安派出所办理。(六)租赁公私房屋暂住的，由暂住人持经房管部门审查同意的租赁合同和本人居民身份证或其他有效 ...
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证件，由工程发包单位编造花名册，协助住地公安派出所办理。(五)从外地招收的务工人员，由用工单位审查其居民身份证或其他有效证件，编造花名册，协助住地公安派出所办理 公安派出所委托的居民(村民)委员会办理。”第(五)项、第十七条(改为第十九条)、第二十四条(改为二十六条)中“轮换工、合同工和临时工”修改为 ...
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暂住人员：(一)从事建筑、安装、运输、种植、养殖业及合同工、季节工、轮换工、临时工；(二)从事工业、商业、修理业、餐饮服务业、文化娱乐场所等行业人员；(三) 务工、经商手续。 第二十四条招用流动人口的用工单位要向当地卫生防疫站报告，并接受卫生防疫站的预防、控制传染病的卫生措施。流动人口中适龄儿童在我市 ...
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暂住人员：(一)从事建筑、安装、运输、种植、养殖业及合同工、季节工、轮换工、临时工；(二)从事工业、商业、修理业、餐饮服务业、文化娱乐场所等行业人员；(三) 务工、经商手续。第二十五条招用流动人口的用工单位要向当地卫生防疫站报告，并接受卫生防疫站的预防、控制传染病的卫生措施。流动人口中适龄儿童在我市 ...
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公出差人员；(三)来市区从事建筑、安装、运输、采掘、种养业等劳务人员，以及其他临时工、合同工、季节工、流散工；(四)来市区从事经营工业、商业、建筑业、修理加工业、 。增减人员要及时填报。第十七条 各用工单位对被招用的外来劳务人员合同期满需继续留用的，须到原批准用工的劳动管理部门办理续期手续。第十八条 ...
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合同工、临时工、农民工以及驻地单位内部的施工人员，应按有关规定向当地公安机关申报临时户口并办理《暂时证》。签订合同应写明遵守安全保卫制度、用工单位主要 规定办理。 第四章 附则十九、 中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业的治安保卫工作，参照本办法执行。二十、 本办法由南京市公安局负责应用解释。 ...
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登记，并申领暂住证：(一)机关、团体、企事业单位雇用的临时工；(二)外地企事业单位驻本地机构的人员；(三)社会办学招收的学员；(四)其他从事一、二、三产业的 、团体、部队、企事业单位、个体工商户、饮食服务业等从事劳务，本人无力缴纳的，可由用工单位从其工资报酬中代扣缴纳；成建制来济在建筑市场承包工程的， ...
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条本市对暂住人口实行合理调控，严格管理，文明服务，依法保护的方针和“谁用工、谁管理、谁留宿、谁负责”的原则。第五条暂住人口应当遵守法律、法规和政府有关规定， 并申领暂住证：（一）机关、团体、企事业单位雇用的临时工；（二）外地企事业单位驻本地机构的人员；（三）社会办学招收的学员；（四）其他从事一、二、三 ...
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