防控工作1．着力强化单位消防安全管理。各级政府要建立消防安全重点单位火灾风险评价和信用等级制度，每年组织考核评价，向社会公开考核结果，银行业、证券业 要全面落实《社会消防安全教育培训规定》，将消防安全知识纳入党政领导干部和人力资源培训计划， 组织公务员、社区干部、村干部参加消防培训演练。教育部门和公安 ...
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执业人员的继续教育和从业人员的岗位培训及考核内容。公安机关消防机构会同人力资源和社会保障部门共同推进消防控制室值班人员、自动消防设施操作人员等消防行业 参加火灾公众责任保险，引导人员密集场所、易燃易爆企业积极参加火灾公众责任保险，发挥保险在火灾防范、风险管理和灾后补偿方面的作用，利用市场手段平抑火灾 ...
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体系，加强成员单位之间的沟通协调。要加强对火灾等公共安全突发事件的风险评估和预案编制，建立综合应急救援联席会议制度，定期召开成员单位联席会议，组织成员 人员的继续教育和从业人员的岗位培训及考核内容。公安机关消防机构要会同人力资源和社会保障部门共同推进消防控制室值班人员、自动消防设施操作人员等消防行业 ...
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出租、出借或者以其他方式转让资质证书。第三十五条省人民政府及其公安、人力资源和社会保障等有关部门应当将消防特种岗位纳入社会职业范围，按照国家、省 六条公众聚集场所的经营者和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业应当健全火灾风险防范机制，保证履行消防安全职责，保障公众安全，投保火灾公众责任保险。鼓励 ...
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检测及维护、电气防火检测、火灾损失核定、火灾事故（物证）鉴定、消防安全风险评估、执业资格培训、消防公益宣传等领域建立技术中介服务机构，辅助消防部门开展 工程师资格。加强对消防行业一般性岗位从业人员的业务培训，将其纳入工会和人力资源社会保障部门组织开展的“职工职业技能大赛”，不断提高从业人员业务素质。4 ...
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检测及维护、电气防火检测、火灾损失核定、火灾事故（物证）鉴定、消防安全风险评估、执业资格培训、消防公益宣传等领域建立技术中介服务机构，辅助消防部门开展 工程师资格。加强对消防行业一般性岗位从业人员的业务培训，将其纳入工会和人力资源社会保障部门组织开展的“职工职业技能大赛”，不断提高从业人员业务素质。4 ...
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，预防和化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。地方各级人民政府及其有关部门在处理资源开发、环境污染、公共安全事故、医患纠纷、征地拆迁等方面的民事纠纷， 工作。第十六条 乡镇人民政府、街道办事处，县级以上地方人民政府司法行政、公安、人力资源和社会保障等有关部门应当开展对刑满释放、解除劳教等人员的帮助教育、 ...
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火灾可能性较大，以及发生火灾可能造成重大人身伤亡、财产损失的单位，应当进行风险评估，根据评估结果确定消防安全重点单位，并由公安机关报本级人民政府备案。第二十 、旅游等部门应当结合本系统、本行业特点，开展消防宣传教育工作。教育、人力资源和社会保障等部门应当将消防知识纳入中小学和职业培训机构的教育内容， ...
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领导干部的消防法律、法规知识培训。人事、劳动保障等部门要将消防安全列入人力资源培训计划，监督社会培训机构按计划实施消防培训，每年安排公务员接受消防培训和 、商业运作”的原则，积极、稳妥地推动开展火灾公众责任保险，提高社会的火灾风险管理水平。要以公众聚集场所和易燃易爆场所为重点，按照单位自愿的原则，充分 ...
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造成的危害。把优先保障人民群众的基本生活贯穿于突发事件处置工作的始终，集中人力和资源，切实解决好受影响群众的衣、食、住、医等问题。（四）统一领导 内各类风险隐患情况。建立分级、分类管理制度，加强汇总分析，对可能引发突发事件的风险隐患和影响社会稳定的因素，要切实做好预警预测，及时落实综合防范和处置措施， ...
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