劳动保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低工资规定，在企业经济效益增长的情况下，按工资指导线给保安员增加工资。劳动保障和公安部门要督促保安 、抚恤措施，保障基本医疗和生活费用。在保安企业设立基层党团和工会组织，定期开展丰富多彩的文化生活，维护企业员工的合法权益。(三)提升保安队伍的社会形象 ...
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，需将企业法人及随其共同生活的配偶、未年成子女、父母或企业员工的户口迁入企业所在地落户的。8．购房落户：通过购买、受赠、继承、自建、单位分配等途径 公务员、在编的国有企（事）业单位干部、教师、医生及其他一切由国家财政统一发放工资的在编工作人员本人要求确定或更改出生日期的，一律不予受理。对已领取二代证的 ...
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失职、违反纪律者，视情节由街道、乡、镇联防指挥部分别给予批评教育、扣除工资、辞退或其它行政处分，违法犯罪的依法追究其法律责任。第十四条 治安联防人员 我市城镇乡村的全民、集体、私营、外商投资、内联企业和个体工商户，基建工地、驻厦机构，都应根据员工人数(含临时工)按比例抽调人员参加所在辖区的治安联防组织 ...
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当地公安派出所，建立治安联防消防队，承担火灾扑救工作。火灾危险性较大的大型企业以及民用机场、主要港口、高速公路超长隧道管理单位等应当依法建立单位专职消防队或者 、政府专职消防队，从事执勤灭火和内部勤务工作。招聘的消防员、文职雇员的工资、社会保险、福利待遇等所需经费列入本级财政预算。 第五章灭火救援第 ...
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纳入职工教育培训内容。第三十七条 机关、团体、企业、事业单位每年至少组织一次对本单位全体员工的消防安全知识培训，每次培训时间不得少于两个小时;培训 参加外单位火灾扑救的专职消防队、志愿消防队所发生的物资损耗给予补偿;对相关人员工资、医疗费用给予补助;对火灾扑救中表现突出的人员给予奖励。专职消防队、志愿 ...
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消防队伍（一）进一步加强合同制消防队伍建设。要建立完善的合同制消防员征退和工资、社会保障等制度，将其经费纳入同级财政预算，每年及时足额划拨到位， 定期开放消防站，开展“119”消防日宣传活动，积极推动消防知识“进农村、进社区、进企业、进学校”。教育部门要将消防安全知识纳入各类各级学校教学内容，组织师生 ...
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下一级人民政府签订消防安全责任书，对消防安全工作定期进行考核。第十条机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当履行消防安全职责，其法定代表人或主要负责人是本单位 单位联合组建的专职消防队，经费由几个单位共同解决。专职消防队员实行本单位工资和奖金制度，享受本单位生产职工同等社会保险福利待遇。第四十二条公安 ...
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建设提出如下意见：一、充分认识新时期保安服务业的地位和作用保安服务是指企业或其他组织为满足公民、法人和其他组织的安全需求而提供的专业化安全服务的 关于贯彻落实〈保安培训机构管理办法〉的实施意见》要求，全面开展保安服务业经营者、员工培训和职业教育，开展岗位练兵，切实提高保安服务业从业人员的整体素质。（二 ...
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、企业、事业单位要严格落实消防安全责任制和岗位责任制，配备消防执业管理人员，完善火灾防范措施，制订灭火和应急疏散预案并实施演练，加强对本单位员工尤其 灭火救援任务的需要。2010年以前，将政府批准征招的合同制消防员工资、聘用人员工资、执勤补助、地方性生活补贴、官兵人身意外伤亡保险等经费纳入消防业务费 ...
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，补充灭火抢险救援警力。要按照国家有关规定落实政府专职（合同制）消防队员的工资和福利，为合同制消防队员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。 专业的消防保安人员。要发展消防管理人中介组织，创建消防管理人才市场，为企业自主选择消防管理人员提供人才库。要鼓励社会开办消防技术性服务机构，提供建筑工程 ...
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