试行办法杭州市人民政府令第223号《杭州市企业工资集体协商试行办法》已经2005年9月12日市人民政府第83次常务会议审议通过,现予公布,自2005年11 由职工民主推举职工方代表,并经全体职工半数以上同意。职工方首席代表由本企业工会主席担任。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的 ...
//www.110.com/fagui/law_331207.html-了解详情
待遇。第九条建设征地单位落实农转工的安置去向方案，应与被征地乡、镇人民政府协商，经区、县土地管理局和劳动局核实，市土地管理局审查后，报市人民政府批准。第十条 不实行试用期和初期工资制。由原所在乡、镇、村办企业安置的农转工人员，原工资待遇不变。安置到国有企业、城镇集体企业或新安置到乡、镇、村办企业的农转 ...
//www.110.com/fagui/law_287303.html-了解详情
铺设与施工进度相适应的临时消防水源，安装消火栓；（四）办公场所、员工集体宿舍与作业区应当分开设置，并保持安全距离。施工单位不得在尚未竣工的建筑物 设施进行维护管理，提供消防安全防范服务。未建立物业服务企业的，住宅区所在的社区居民委员会应当组织业主协商确定维护管理办法。住宅区共用消防设施保修期内的维修等 ...
//www.110.com/fagui/law_378853.html-了解详情
职工和周围群众有针对性的进行维护治安、遵守纪律教育，共同保护国家、集体和个人财产安全。(三)由有关各方协商，划区分片，组织巡逻，搞好安全防范。(四)企事业比较集中的区域 给予行政处分，并处以十至二百元的罚款，取消奖金一至三个月、取消浮动工资一至六个月，并可责令其赔偿经济损失；情节严重的，依照《中华人民 ...
//www.110.com/fagui/law_213074.html-了解详情
公安机关负责业务指导，在公安派出所的具体组织下进行工作。国家机关、社会团体、企业事业单位或公共复杂场所的治安联防组织，由有关单位会同当地公安派出所负责组织和 条 治安联防组织人员的工作、福利待遇；(一)国家、集体单位选派、推荐的人员，属于在职职工的，在工资、福利、奖金等方面享受原工作单位职工的同等待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_246058.html-了解详情
的思想工作，晓之以理，动之以情，帮助他们增强法制观念和大局意识，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，并同他们一起商量解决问题的办法，千方百计团结大多数 的资格；负有领导责任和直接责任的干部，当年不得晋升职务，推迟一年晋升工资档次，在治安面貌改变之前，取消干部本人评先受奖的资格；受到行政处分的， ...
//www.110.com/fagui/law_236511.html-了解详情
、危险物品管理法规、枪支刀具管理法规。2．安全保卫法规。指用以调整在大中型企业、安全警卫、安全技术防范、要害部门及重点工程以及计算机监察等安全保卫工作中 、国务院法制局的意见，充分反映公安立法工作的最新动态和有关问题，认真研究、协商，尽量达成一致意见，争取有关领导从一开始就对有关法律、法规的起草工作 ...
//www.110.com/fagui/law_109687.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务