整合保安资源。要从粗放型向集约型转变。按照政企、政事分开的要求,有条件地吸收社会资金介入保安市场,逐步实行市场准入制度;通过整合现有保安资源,有计划地对保安企业进行改造,逐步完善公司法人结构,向集团化发展,增强市场竞争力。三是打造保安品牌。要融入现代企业经营理念,增强品牌意识,充分体现企业文化,通过 ...
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监管，特别是保安员有监守自盗、侵犯公民合法权益等行为的，依法对单位主要负责人和直接责任人员予以处罚。(三)完成保安押运公司整改任务。坚决贯彻执行公安部《保安 。正在进行的保安立法核心内容是改革公安机关独家办保安的规定，建立市场准入制度，培育统一、开放、竞争、有序的保安服务市场，实现公安机关由“办保安” ...
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，开展岗位练兵，切实提高保安服务业从业人员的整体素质。（二）维护从业人员合法权益。认真落实《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等法律法规， 从业人员的合法权益。保安服务公司及各级保安组织必须与聘用的保安人员签订劳动合同，确保双方的权利义务对等。完善分配制度，逐步提高保安从业人员的工资待遇 ...
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依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。第五条保安服务活动应当合法、文明，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法 和突发事件应急预案建立落实情况；（六）从事武装守护押运服务的保安服务公司枪支弹药安全管理制度和保管设施建设情况；（七）保安员及其服装、保安服务标志与 ...
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工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处；重点打击拐骗农民工、雇佣童工、强迫劳动、限制 部门要在各自的职责范围内，加强制度建设和机构队伍建设，进一步创新工作机制和工作举措，切实维护农民工、女职工和未成年工的合法权益。 附件：市整治非法用工 ...
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和窝点，堵塞销赃渠道。 (3)整合保(治)安队伍。企业、单位、娱乐场所必须聘用保安公司的保安员，不得私招滥雇保(治)安员；各社区、物业管理公司 ，今年底组织开展全市用人单位工资发放情况“拉网式”大检查，及时排查化解企业欠薪风险，切实维护外来劳动者合法权益。进一步健全市、区欠薪保障基金制度，从根本上解决 ...
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全面推进保安队伍的正规化、职业化（一）严把入口，纯洁保安队伍。各类保安公司招录保安员及保安培训机构招收学员，必须进行严格的背景审查，及时与公安机关的 号），建立健全培训及考核鉴定制度，鼓励保安员晋升职业等级，逐步实行工资待遇与职业等级挂钩。（三）加强保障，维护合法权益。探索制定保安员基本工资标准，依法 ...
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和治安联防组织，但可以协助公安机关执行任务。 第十一条 保安公司应当建立严格的管理制度，加强保安人员的政策、法纪教育和业务培训，提高保安人员的 人员应当遵守下列规定：(一)遵守国家法律、法规和规章。(二)保守国家机密和客户合法的商业等秘密。(三)坚守岗位、提高警惕、尽职尽责。(四)文明执勤、礼貌待人、 ...
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，加强保安员的消防常识和灭火救援技能培训，力争2008年底前全市有条件的保安公司将消防工作纳入保安服务范围，承担消防服务的保安员100%系统地接受消防知识技能 专职消防队队员，并按照国家有关规定解决其工资、社会保障和福利，落实义务、志愿消防队员的经济补助，切实保障他们的合法权益。同时，要建立消防队员在 ...
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，提供破案线索；(七)制止违反治安管理的行为，维护国家、集体和个人的合法权益；(八)配合有关部门，及时疏导和调解正在发生的民间纠纷；(九)向上级 和幼儿园(托儿所)不收治安联防费。第二十七条 治安联防费用于支付聘用治安联防人员的工资、奖金、误(夜)餐补助、人身保险金以及购买治安联防工作必需的装备和办公 ...
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