制度建设，组织落实综合治理的各项措施；(三)建立社会治安综合治理奖惩制度，对辖区内的国家机关、社会团体、企业事业单位的社会治安综合治理工作进行指导、协调和检查、 保险，公民与违法犯罪分子作斗争人身受到伤害的，经基金会批准，由市人民保险公司在保险金额以内给付。第十九条 本行政区域内各医疗单位对因维护社会 ...
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、管理和使用，对技术的推广应用、更新升级作出具体规定，切实维护广大人民群众的合法权益。建立健全电子防控应用规范，尤其是要制订防控人员、出警人员、设备 同时还要强化各级各部门各单位搞好治安防控的责任意识，建立责任制度、督查制度、奖惩制度等一系列保证制度。工程建设要形成政府主导，市、区两级分担，调动社会 ...
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第十四条保安服务组织应当加强对保安员的教育和管理，建立保安员学习、培训、工作、监督检查和奖惩制度，定期对保安员进行全面考核，考核结果作为对保安员奖惩 二条保安服务组织或者保安员对公安机关作出的行政处罚不服的，可由保安服务公司、内部保安组织所在单位或者保安员本人依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第六章附 ...
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任务、要求分解为具体目标，制定出易于执行的措施，建立严格的检查考核和评比奖惩制度。第十五条 各行政区域以及机关、团体、部队、企业事业组织和其他组织 ；(五)加强公证、律师等各项法律服务工作，搞好基层法律服务所的建设，保护群众合法权益，预防、制止违法行为。第二十一条 国家安全机关在社会治安综合治理工作中 ...
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期间，政府保障他们正当地行使申诉权，辩护权，人身不受刑讯体罚、虐待侮辱和私人合法财产不受侵犯的权利；对管理教育，劳动生产和生活卫生工作，有提出合理化建议的 九条要按照惩办与宽大相结合的政策，对犯人实行赏罚严明的奖惩制度。第一百三十条对犯人要建立考核制度。每周开一次生活检讨会，每月进行一次思想检查，每季 ...
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期间，政府保障他们正当地行使申诉权，辩护权，人身不受刑讯体罚、虐待侮辱和私人合法财产不受侵犯的权利；对管理教育，劳动生产和生活卫生工作，有提出合理化建议的 九条要按照惩办与宽大相结合的政策，对犯人实行赏罚严明的奖惩制度。第一百三十条对犯人要建立考核制度。每周开一次生活检讨会，每月进行一次思想检查，每季 ...
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期间，政府保障他们正当地行使申诉权，辩护权，人身不受刑讯体罚、虐待侮辱和私人合法财产不受侵犯的权利；对管理教育，劳动生产和生活卫生工作，有提出合理化建议的 九条要按照惩办与宽大相结合的政策，对犯人实行赏罚严明的奖惩制度。第一百三十条对犯人要建立考核制度。每周开一次生活检讨会，每月进行一次思想检查，每季 ...
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现场，提供破案线索；(七)制止违反治安管理的行为，维护国家、集体和个人的合法权益；(八)配合有关部门，及时疏导和调解正在发生的民间纠纷；(九)向上级治安 制度；(五)赃款赃物、扣押物品登记、管理、上缴制度；(六)奖惩制度。第二十一条 治安联防指挥小组应当坚持按月对治安联防人员进行考核评比，逐月将考评 ...
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要予以取缔，并帮助相关单位作好善后处理工作。今后，保安公司必须由公安机关申办，经省公安厅批准方为合法，其他任何部门、企业和个人不得经办保安服务机构。自 加强保安队伍建设。在保安队伍的管理上，要确定专人负责，建立健全有关管理制度和奖惩制度。各级公安机关要大力开展对广大保安员法律和保安知识的培训，保证每年 ...
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适合做保安工作等条件。 保安人员必须经当地公安机关或经市政府批准的保安服务公司业务培训、考核合格发给《保安工作证书》，方可担任保安工作。现已担任保安 进行正当防卫。 第八条 各企业事业单位保安组织要建立、健全保安人员的考核奖惩制度。 单位安全责任人要根据业务工作开展情况，经常向当地公安机关汇报工作。 ...
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