认识;（5）组织机构发生大的调整。4.2.6重大危险源企业应建立重大危险源管理制度，按照《重大危险源辨识》（GB18218-2000）的规定，确定企业的重大危险源。 存在的风险、防范措施及事故应急措施；（5）有关事故案例等。厂（公司）安全培训教育时间不少于24学时。车间（工段）安全培训教育内容主要是： ...
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规定给予表彰奖励。保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇，公安机关应当协助落实工伤保险待遇；保安员因公牺牲的，公安机关应当按照国家 情况应急预案建立落实情况；（六）从事武装守护押运服务的保安服务公司公务用枪安全管理制度和保管设施建设情况；（七）保安员及其服装、保安服务标志与装备 ...
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生产法律、法规、标准及规程要求。│├─┼─────────────┼────────────────────────┤│11│职业危害防治措施，从业人员│企业制订了职业健康、劳保用品的管理制度，卫生防疫│││配备符合国标或行标的劳动防│部门对生产作业场所的职业病危害进行卫生学评价；职│││护用品情况 ...
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程度为保安员投保意外伤害保险。保安员因工伤亡的，依照国家和省有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家有关烈士褒扬的规定 和突发事件应急预案建立落实情况；（六）从事武装守护押运服务的保安服务公司枪支弹药安全管理制度和保管设施建设情况；（七）保安员及其服装、保安服务标志与装备 ...
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,责令该企业运钞车停运、收回所配的防暴枪,并指定有资质的保安押运公司承接武装守押任务。九是申请人取得《保安服务许可证》和《保安培训许可证 的各项措施,不断提高保安员的素质,增强保安职业社会吸引力。(一)严格招录标准,完善管理制度。一要严格招录审查。保安服务企业招录保安员必须严格进行背景审查,将人员信息 ...
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的管理机制。（一）突出重点，加强规范。要规范保安公司的管理。建立和完善保安公司的现代企业制度，做到产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。指导、 红旗手、青年文明号、优秀进城务工青年等的评选表彰活动。加大权益保障力度，依法办理工伤、医疗、失业、养老等保险。制定保安员装备配备标准，落实基本防护装备，切实 ...
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：派驻保安员每人每月向委托方收取保安服务费800元(含保安员基本工资、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、各种管理费用和税金)。上述收费标准为中准价，允许你公司 原标准不变。困难企业应酌情减收。 五、你公司要设立专、兼职物价员，建立健全各项收费管理制度，实行明码标价，主动接受社会监督。 六、上述 ...
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第十七条 专职消防队应当制定业务训练计划并组织实施。专职消防队应当严格执行执勤制度，落实执勤人员，完成执勤任务。专职消防队的执勤、灭火、抢险救援、业务训练 )职消防管理人员在业务训练、火灾扑救、抢险救援、出警途中受伤、致残或者死亡的，当地政府和有关单位应当按照国家有关规定给予医疗、抚恤待遇；属工伤的， ...
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消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，明确消防安全管理机构和人员，确定消防安全重点部位，建立消防安全管理档案，定期组织防火检查和巡查，制订 范围。保险监管部门要加强对火灾公众责任保险业务的监管和政策指导，引导保险公司开发适合市场需求的火灾公众责任保险产品以及其他防范化解火灾风险的保险产品， ...
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消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，明确消防安全管理机构和人员，确定消防安全重点部位，建立消防安全管理档案，定期组织防火检查和巡查，制订 消防员最低工资保障标准，并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等有关待遇和补偿。积极协调相关部门，到2010年增加公安事业编制60名 ...
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