经常性战备状态;第十条 专职消防队的管理单位应当与消防队员依法签订劳动合同。在合同期间按照规定为其办理各项社会保险和意外伤害保险。第十一条乡镇人民政府组织建立的兼职消防队可以依托联防队、巡防队和保安组织建立，并配备必要的消防装备。 联防队、巡防队和保安组织应当定期组织 ...
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内流动人口数2‰一3‰的比例配备专职管理人员，流动人口较少的居(村)民委员会应配备兼职管理人员。雇用流动人口的单位、业主，应根据情况安排专职或兼职 的，须按有关规定申领营业执照。招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的，还要凭建设 ...
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内流动人口数2‰一3‰的比例配备专职管理人员，流动人口较少的居(村)民委员会应配备兼职管理人员。雇用流动人口的单位、业主，应根据情况安排专职或兼职 的，须按有关规定申领营业执照。 招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的，还要凭建设 ...
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同等对待，及时审核办理。 第十四条 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同，保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。 第十五条 雇用暂住 务工单位，应当在公安机关指导下，建立健全各项安全保卫措施，并配备专职或兼职协管员，负责核查暂住人口身份证明、定期核对暂住人口以及协助公安机关进行治安 ...
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本市各级公安机关主管本行政区域内的暂住人口管理工作。各公安派出所设立暂住人口管理办公室，配备专职或兼职管理人员，具体负责暂住人口的登记、发证及治安管理工作。劳动 在学校的一切合法权益。第十六条招用暂住人口的单位及个体工商户应当与暂住人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动 ...
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本市各级公安机关主管本行政区域内的暂住人口管理工作。各公安派出所设立暂住人口管理办公室，配备专职或兼职管理人员，具体负责暂住人口的登记、发证及治安管理工作。劳动 在学校的一切合法权益。第十六条招用暂住人口的单位及个体工商户应当与暂住人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动 ...
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程度。对文化程度达不到要求的,2008年底前全部进行更换。新招用工作人员须按规定到当地劳动保障部门为职工办理录用、备案手续,并进行上岗前培训。第五十条依法与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤、养老等保险,并为井下作业人员办理意外伤害保险。职工稳定率2008年达到80%以上, ...
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资格的社会团体对消防安全工作应当由法人代表全面负责，并按有关规定设立专职或者兼职消防人员和义务消防队伍。实行经济承包、租赁的企业，应当加强消防安全工作，将 、防火安全操作规程，造成火险隐患或者企业财产损失的职工，根据有关法律、法规和劳动合同，有权决定给予行政处分。第四十六条 生产、维修消防器材、设备和 ...
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的燃料、灭火剂和器材、装备等，经当地公安机关消防机构核定后，由火灾发生地的人民政府给予补偿。第二十三条专职消防队的组建单位应当与消防队员依法签订劳动合同。组建单位应当按照国家有关规定，为合同制消防员办理合同期内的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴纳住房公积金，为灭火执勤岗位合同制消防员办理 ...
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隧道（1000米以上）、住宅区物业等经营管理单位应当建立义务消防队或者配备专、兼职消防管理人员，负责日常消防管理工作。城市社区建设应当把消防建设列入重点内容 解决。第二十一条专职消防队的组建单位应当与消防队人员依法签订劳动或者聘用合同。在合同期间按照规定为其办理各项社会保险和意外伤害保险，并可根据工作 ...
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