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公共事件信息的报送,不受《分级标准》限制。3.2.2先期处置突发公共事件发生,事发地人民政府和有关部门要立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援工作, 严重影响民族团结的群体性事件;6、因土地、矿产、水资源、森林、水域等权属争议和环境污染、生态破坏引发的,造成严重后果的群体性事件;7、已出现跨乡镇 ...
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协议草案,应当提交本企业职工代表大会或者职工大会审议,经职工代表或者全体职工过半数同意,工资协议草案即获通过。开展区域、行业工资集体协商的,双方协商一致形成的工资 理由。第四十二条职工方与企业方因履行工资协议发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。第八章法律责任第四十三条违反本 ...
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运输秩序和治安秩序,预防和减少交通运输事故;积极配合有关部门,预防恐怖事件的发生;防范公共交通场所和运输途中的抢劫、抢夺、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。第二 职业培训和市场就业工作,依法落实社会保障各项措施,加大对辖区内劳动和社会保障监察力度,做好劳动争议的调解和仲裁工作,维护劳动者的合法权益。第二十六条 ...
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会同有关部门和单位采取多种方式积极安置刑满释放、解除劳动教养人员,加强对用工单位的监督检查,做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同 犯罪行为作斗争的;(三)本地区社会治安持续稳定,刑事案件发案率下降,没有发生重大恶性案件,社会丑恶现象得到遏制的;(四)本单位坚持把社会治安综合治理工作 ...
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会同有关部门和单位采取多种方式积极安置刑满释放、解除劳动教养人员,加强对用工单位的监督检查,做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同 犯罪行为作斗争的;(三)本地区社会治安持续稳定,刑事案件发案率下降,没有发生重大恶性案件,社会丑恶现象得到遏制的;(四)本单位坚持把社会治安综合治理工作 ...
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、移送制度,严厉打击恶意逃欠薪行为。建立市、区、街道三级劳动争议仲裁和调解机制,对劳动争议仲裁,实施快立、快调、快审、快结“四快工程”, .提高重大群体性突发事件现场处置能力 各区、各部门、各单位要根据不同群体,针对可能发生的不同情况,制定处置各种群体性事件的具体预案,加强演练,努力增强实战效果。重大 ...
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保安服务经营活动。第五条 保安服务企业和保安员有参与突发事件应对工作的义务。发生危害公共安全与社会稳定的突发事件时,市、区公安机关可以调用保安服务企业 和其他组织提供保安服务;(三)接受他人委托参与处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议;(四)未经批准守护、押运违禁物品;(五)妨碍国家机关工作人员依法执行 ...
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劳动教养人员与其他待业人员享有同等的就业机会,做好劳动争议仲裁工作。加强劳务市场的管理,督促用工单位按照国家计划和政策规定用工。第十九条 信访部门应当 ,拒不整改或者整改不力造成严重后果的;(二)因疏于防范或者管理混乱,发生重大刑事案件或者重大治安灾害事故的;(三)对重大治安问题隐匿不报或者弄虚作假 ...
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就业; (二)建立健全社会保障体系,落实各项保障措施,做好劳动和社会保障监察工作; (三)做好劳动争议的调解和仲裁工作,维护用人单位和劳动者双方的合法权益; 、检察建议、整改建议,拒不整改或者整改不力; (六)因教育管理不力,本部门、本单位工作人员违法犯罪情况严重; (七)发生重大并造成恶劣社会影响 ...
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劳动行政部门按城镇待业人员的有关规定进行管理。(五)自谋职业的人员办理求职登记,可以向工商行政管理机关申领个体工商户营业执照,从事个体经营,可以自找工作单位,也 责任人的行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十五条农转工人员被安置与安置单位之间发生劳动争议的,可以依照《中华人民共和国企业劳动 ...
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