七条各级劳动安全卫生行政主管部门的主要职责是：（一）组织实施有关劳动保护、安全卫生的法律、法规和规程，并监督检查执行情况。（二）制定和组织实施改善劳动条件 每一名未培训教育的劳动者罚款１０００元以下的标准予以处罚。第四十三条违反本条例第十六条第一款规定的，责令限期改正，并处以５０００元以下的罚款。特种 ...
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无正当生活来源的外来人员，由有关部门依照《上海市收容遣送管理条例》予以收容遣送。关联法规：地方人大法规（1）条第三十条水上管理部门应当加强对本市水域上 劳动报酬、医疗和休息的权利。使用外来人员的单位应当依法做好外来人员的劳动保护工作。外来人员发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位 ...
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代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》和有关法律、法规，结合自治区的实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 社会治安综合治理要 教养人员与其他待业人员同等的就业机会；做好劳动争议仲裁工作；加强劳务市场的管理；做好劳动保护和劳动保险工作。第十六条 交通运输部门要做好车站、码头 ...
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，发挥保安服务在维护社会治安中的作用，根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条在本省行政区域内从事保安服务、培训及其有关管理活动， 第十一条保安服务企业招聘保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、劳动纪律、合同终止的条件、违约责任等内容。 ...
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服务行为，发挥保安服务在维护社会治安中的作用，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内设立保安服务企业、内部保安组织，招聘 十二条保安服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。 ...
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服务行为，发挥保安服务在维护社会治安中的作用，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。第二条 在本省行政区域内设立保安服务企业、内部保安组织，招聘 二条 保安服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容 ...
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服务行为，发挥保安服务在维护社会治安中的作用，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内设立保安服务企业、内部保安组织，招聘 十二条保安服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。 ...
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有关部门全面排查辖区内的小砖窑、小矿山、小作坊、集贸市场、建筑工地、劳动密集型中小企业，对非法用工单位务工人员逐个进行调查登记，逐一核实户籍、年龄和来源渠道 危害作业的行为，对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。（七）监察部门：对专项行动中发现的公职 ...
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港口、码头、飞机航站；(三)专用仓库、储油或储气基地；(四)国家列为重点文物保护的古建筑群；(五)当地公安消防监督部门认为应当建立专职消防队的其他单位。第六条 本条例，结合当地实际情况，制定具体实施办法。第三十一条本条例由国家经委、公安部、劳动人事部、财政部联合制定，由公安部负责解释。第三十二条本条例 ...
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消防监督第四十二条 县级以上公安机关设立消防监督机构，根据国家有关消防法律、法规所规定的职责和权限分级负责消防监督管理工作。公安派出所在消防监督机构的指导 ；属于技术监督、工商管理、劳动保护、建设规划等范围的，分别由上述有关部门依照有关法律、法规处罚。第四十九条 违反本条例规定，构成违反治安管理行为 ...
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