验证手续。第二十一条未落实节育措施或计划外怀孕的暂住已婚育龄妇女，暂住地的计划生育管理部门应令其落实节育措施或补救措施。第二十二条暂住人口要求生育的， 劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬 ...
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社会保障部门应当加强暂住人口的用工管理，建立健全外来人员的劳动合同管理和就业登记制度。计划生育部门应当按照国家有关法律、法规的规定，加强对暂住人口的 公安部门签订《暂住人口治安管理责任书》，与计划生育部门签订《暂住人员计划生育管理责任书》，健全管理制度，落实管理责任，督促暂住人申报暂住户口登记、申领《 ...
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进行必要的安全、卫生等宣传，督促承租人及时办理暂住登记或者申领暂住证，办理计划生育验证手续和接受卫生防疫健康检查；(四)依法纳税；(五)发现承租人有违法行为的， ，依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障 ...
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，在各级人民政府的统一领导下，实行条块结合，以块为主的办法，由有关单位协助计划生育部门加强管理。第二十一条暂住人口中的已婚育龄妇女在办理暂住人口登记时， 根据“治安责任书”的内容定期进行检查。第三十一条招用暂住人口的单位，应与暂住人口签订劳动合同。劳动合同解除后，暂住人口应离开暂住地。第七章奖励与处罚 ...
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并根据流动人口从事不同行业的情况，按有关规定办理许可证。对流动人口中的育龄人员实行办理、查验《计划生育证明》和《审核证》制度，按国务院《流动人口 和个人招用外来务工人员或向流动人口出租房屋提供生产经营场所的，应当签订劳动合同和租赁合同。同时，应向所在地公安部门办理房屋出租治安许可手续，签订治安责任 ...
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人员就业登记卡》；属已婚育龄妇女的，还应出具户籍地乡(镇)人民政府或街道办事处以上计划生育管理部门的婚姻、子女、节育措施情况证明。第九条凡招用成建制来沈务工 进行法律知识、职业技能、劳动安全、计划生育、社会公德等方面的教育培训。第三十二条凡招用流动人口的单位，应与流动人口签订劳动合同，提供必要的工作、 ...
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计生服务和管理，为流动人口提供生育关怀和计生维权服务，依法落实对实行计划生育的流动人口及其家庭的奖励、优惠和扶持政策，配合社区流动人口专管员做好流动 的农民工子女一律与本行政区学生同等待遇。（十三）加快解决农民工的社会保障问题。继续推进农民工参加工伤保险和基本医疗保险；全面推广农民工劳动合同制度，建立 ...
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劳动和社会保障法规、政策咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条 在海口市和琼山市的中央、部队、省直(含所属) 负责“三无人员”的遣送工作和流动人员的婚姻登记管理。公安机关与民政部门在收容遣送“三无人员”工作中应当相互协助。第三十四条 计划生育行政部门负责对流动人员的 ...
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按照不低于本单位同工种、同岗位、同条件在职职工的工资水平与外来务工人员协商确定，并在劳动合同中予以明确。第十九条招用流动人口的单位应当依法做好本 。第二十条招用流动人口的单位应当对本单位的流动人口进行法律常识、职业技术、劳动安全、计划生育等方面的教育培训。第二十一条流动人口的合法权益受法律保护。流动 ...
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管理部门签订的《流动（暂住）人口计划生育管理责任书》原件（留存复印件）。（二）用人单位与务工人员已签订劳动合同的名册签收备案表。（三）深圳 ：５７００３９２４．福田区劳动局工作点（１）局本部工作点地址：深南大道１０１０号劳动业务服务大厅电话：３３２８３６６（２）金地工业区工作点地址：金地工业区１１４ ...
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