文化素质和专业技术水平，按时、按质、按量完成生产工作任务；（六）本人违反劳动合同、违反国家政策、法规，给安置单位造成经济损失的，应当根据其后果和责任 发生劳动争议的，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第七章附则关联 ...
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职能部门作用，提高对流动人口法律援助的工作水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人单位发生的 各级工会要组织农民工加入工会，教育、引导其维护自身合法权益，帮助他们签订好劳动合同，主动为合法权益受到侵犯的农民工提供法律帮助；各级共青团要以实施“进城 ...
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劳动和社会保障法规、政策咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条 在海口市和琼山市的中央、部队、省直(含 人口计划生育查验证明书；对务工经商人员还必须督促其凭外出人员就业登记卡到暂住地人事劳动行政部门办理外来人员就业证；对拒办或者逾期未办理“三证”的人员不得向其出租 ...
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办好工读学校，对有违法或者轻微犯罪行为的未成年学生进行思想教育、文化教育、劳动技术教育和职业教育，使其成为有益于社会的人才。第二十五条 文化、广播 商品，骗买骗卖、欺行霸市等扰乱社会经济秩序的违法行为；(五)加强经济合同纠纷的调解仲裁工作；(六)加强对公共娱乐场所非法经营活动的清理整顿，配合打击、查禁 ...
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人员合同期满需继续留用的，须到原批准用工的劳动管理部门办理续期手续。第十八条 各用工单位、个体工商业户在使用外来劳动力发生争议时，由劳动仲裁部门 。征收城市建设管理服务费的具体办法，另行制定。第二十三条 城市建设管理服务费用于劳动、治安、卫生、城建、计划生育等方面的管理开支和聘请暂住人口管理人员的费用 ...
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经济、教育、行政、法律等手段，集中力量调处解决。进一步加强劳动仲裁、劳动监察工作力度，积极调处各类劳动关系纠纷，及早有效化解社会矛盾，避免相关群体性事件发生。 、平安单位、平安口岸等创建活动。加强以提高工会覆盖率、职工入会率、集体合同签订率为核心的工会组织建设，充分发挥工会组织在平安建设中的积极作用。 ...
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有关规定，负责产品质量监督管理工作。商检、卫生医药、船舶、动植检、卫检、劳动安全、公安消防等行政管理部门依照法律、行政法规的规定，在各自职责范围内负责 国家标准、行业标准、地方标准；（三）企业明示采用的标准，经备案的企业标准，合同中有关质量的约定和以产品说明、实物样品方式等表明的产品质量状况。第二十一 ...
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，主动为流动人口提供法律援助。计划生育管理部门要依法规范信息登记、发证验证、合同签定、技术服务等工作，提高流动人口计划生育管理服务水平。建设系统有关部门要 打击侵害外来人口合法权益的不法行为与违法犯罪活动。积极受理劳务纠纷，公平仲裁劳动争议，切实解决乱收费、拖欠克扣工资和违反劳动法等侵害流动人口利益的 ...
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