的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工方代表履行代表职责期间,企业无正当理由不得调整其工作岗位。遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有 自动延长至其任期届满之日;职工方代表不同意延长劳动合同期限的除外。第十七条工资集体协商代表及其代理人在工资集体协商中,应当维护企业的正常生产、工作秩序 ...
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。（四）本人持协议书到户口所在地乡、镇、街道劳动部门办理求职登记，由各级劳动行政部门按城镇待业人员的有关规定进行管理。（五）自谋职业的人员办理求职登记后 享受建设征地单位预付的工资、补贴、医疗费；（三）享有与安置单位职工同等的劳动报酬、劳动保险和福利待遇；（四）安置单位不履行劳动合同或者违反国家政策、 ...
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消防力量体系的创新举措。但是，在其建设发展过程中，也逐步暴露出队伍管理、工资待遇、经费和制度保障等方面存在的问题，影响和制约了公安消防专职队伍的稳定 。用人单位要严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法与消防专职队员、消防文职人员签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、 ...
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见义勇为负伤的人员在治疗期间应当视为正常出勤，用人单位不得因此扣减其工资、奖金及其他福利待遇。第二十二条因见义勇为致残人员的残废等级，参加工伤保险的， 致残而不能在本市原工作的人员，用人单位应当给予适当调整，并不得因此终止劳动合同或者辞退；在外地工作的，基金会应当出具见义勇为证明，并建议其用人单位给予 ...
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人员在治疗期间，有工作单位的，单位应当视为正常出勤，不得扣减其工资、奖金及其他福利待遇；无工作单位的，由当地人民政府给予适当补助。第十八条负伤致残 等级，并按照国家有关伤残待遇的规定办理。第十九条负伤致残的见义勇为人员不能从事原岗位工作的，用人单位应当给予适当调整，并不得终止劳动合同或者辞退。第二十条 ...
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的单位提供的培训；（三）依法参加养老、医疗、工伤等社会保险，并享受相应待遇；（四）依照有关规定获得表彰和奖励；（五）法律、法规和规章规定的 违反法律、法规行为的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二十八条 保安员提供服务时应当按规定统一穿着制式保安员服装、佩带相应证件 ...
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高危职业人员基本生活为原则，保证高于本地区生产一线职工工资待遇，并在《劳动合同》中约定。企业专职消防队实行工资奖金制度，享受本单位生产一线职工的工资 夜餐费、加班费、执勤训练补贴和火场误餐补助费。专职消防队员所在单位要按劳动保障法律、法规及政策规定，为专职消防队员办理参加社会保险事宜。第二十三条 镇 ...
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文职人员，用工单位应与之签订正规的劳动合同，明确合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动协议终止解决的条件和违约责任等内容；工资参照当地有关行业工资 执勤队员因执行灭火抢险救援任务受伤、致残或牺牲，按照规定享受相应的医疗、工伤待遇。符合条件的应申报烈士、荣誉称号。四、加强多种形式消防力量的管理多种 ...
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补贴、工会文教费、集体福利设施费、探亲路费、上下班交通补贴、洗理费和解除劳动合同的费用。 （四）职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高 的指标。 平均人工成本=人工成本/职工人数 职工人数：指在本企业工作并由其支付工资的人数。 (四）人工成本产出系数 。反映人工成本投入产出效益状况指标。 人工 ...
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死亡的，按规定在国内发给丧葬费，并从其死亡的下一个月起停止一切工资福利待遇。 五、因私出访纪律(一)国家外汇管理局工作人员因私出国(境)必须维护国家 后及时收回。(二)自费出国留学、就业及定居申请辞职，不满劳动合同或已签定有关服务期限协议的，按劳动合同和有关协议的规定办理。(三)申请因私出国(境)人员 ...
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