完善”的原则，由财政部门给予保障。2、工资待遇。消防专职人员工资待遇总体上要不低于当地在职职工平均工资，实行累进制，包括基本工资和绩效工资，并根据年度考核情况 再就业的，仍由其原劳务派遣机构予以缴纳基本养老保险金，具体缴纳年限根据个人合同期间的工作表现和考核结果确定，但最长不得超过5年，所需经费由当地 ...
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其子女，在同等条件下享有升学、入伍、录用公务员、聘用职工等的优先权。第十三条奖励见义勇为人员除本人要求保密的外，应当公开进行。第四章保护第十四条 等级，并按照国家有关伤残待遇的规定办理。第十九条负伤致残的见义勇为人员不能从事原岗位工作的，用人单位应当给予适当调整，并不得终止劳动合同或者辞退。第二十条 ...
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为原则，保证高于本地区生产一线职工工资待遇，并在《劳动合同》中约定。企业专职消防队实行工资奖金制度，享受本单位生产一线职工的工资、奖金、劳保福利等待遇 第二十三条 镇（区）公安专职消防队员享有国家现役消防部队的带薪休假待遇，休假期间享受在职各种福利待遇。第二十四条 专职消防队员在业务训练、灭火战斗以及 ...
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累计纳税额每达到３０万元或接收高科园随军家属、失业人员、下岗职工就业每达到１６人并签订３年以上劳动合同的，可以允许投资项目法定代表人、领办人、技术管理骨干及其 高科园申领、换领、补领居民身份证。持蓝印户口者，在蓝印户口有效期间，如条件发生变化，仍可按《青岛市城市基础设施增容费征收管理补充规定》及其他 ...
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人员安置办法第一章总则第一条为保证国家建设顺利进行，妥善安置因建设征地造成的农村多余劳动力，维护社会安定，根据《北京市实施＜中华人民共和国土地管理法＞》办法 安置期间，享受建设征地单位预付的工资、补贴、医疗费；（三）享有与安置单位职工同等的劳动报酬、劳动保险和福利待遇；（四）安置单位不履行劳动合同或者 ...
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、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工方代表履行代表职责期间,企业无正当理由不得调整其工作岗位。遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留工作的权利,除法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至其任期届满之 ...
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或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用或者劳动合同。已经在本市创业的申领人，还应当提交投资或者开业的相关证明。已经入境的境外申领人，还应当提供公安部门出具的入境 ，从其规定。第六章附则第三十二条（随同家属的待遇）持有《居住证》的人员，可以为随同来本市的配偶及其未成年子女申领《居住证》，并享有相应待遇。第 ...
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队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。 专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。 第十二条专职消防队员应当符合下列条件： （一）热爱消防 的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。 第二十八条专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、 ...
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队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。第十二条专职消防队员应当符合下列条件：（一）热爱消防工作 队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。第二十八条专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、 ...
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，并报市公安消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。第十一条专职消防队队长、副队长的任命，由镇人民政府（街道办事处、园区管理委员会） 有条件的镇（街、园区）专职消防队员可以享受事业单位职工的福利待遇。第二十六条各镇人民政府（街道办事处、园区管理委员会）按规定为本辖区专职消防队员办理 ...
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