行业的工资协议监督机构负责,也可由双方根据需要选择其他形式。监督中发现的问题,应当以书面形式提交工资集体协商双方首席代表,双方应当进行研究和协商处理。第 的真实情况和资料的;(三)企业不当变更或者解除职工方代表的劳动合同的;(四)企业方未按规定报送劳动保障行政部门审查工资协议的。第四十四条工资集体协商 ...
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服务组织和设立内部保安服务组织的单位与被招用的保安人员，应当依照国家有关规定签订劳动合同。社会保安服务组织和设立内部保安服务组织的单位，应当依照国家有关规定参加社会保险 的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第三十七条 本条例具体应用的问题由省公安厅负责解释。第三十八条 本条例自1996年4年1日起施行 ...
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工作领导小组要定期对本辖区的消防安全工作进行评估，及时研究解决本地突出的消防问题，在冬季、收获季节和火灾多发期组织消防安全检查，形成消防安全工作有人管、 人员，用工单位应与之签订正规的劳动合同，明确合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动协议终止解决的条件和违约责任等内容；工资参照当地有关行业工资 ...
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任务的完成。4．1．7依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。4．1．8依法对公司财务进行管理并对会计工作和会计资料 保安人员调配工作。4．2．13落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安人员违法违纪问题和重大安全事故。4．3分队长、班长(含班以下驻勤点负责人)职责4．3． ...
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区域、服务项目、服务质量与要求、服务时间、服务收费以及各自的权利与义务和违约责任等条款。第六条 社会公共安全服务组织提供安全保卫服务实行责任追究制度。社会 。第十条 社会公共安全服务组织按照《劳动法》的有关规定，与聘用的社会公共安全员签订劳动合同。对连续5年被考核确定为合格或连续3年被考核确定为优秀的 ...
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