行业的工资协议监督机构负责,也可由双方根据需要选择其他形式。监督中发现的问题,应当以书面形式提交工资集体协商双方首席代表,双方应当进行研究和协商处理。第 的真实情况和资料的;(三)企业不当变更或者解除职工方代表的劳动合同的;(四)企业方未按规定报送劳动保障行政部门审查工资协议的。第四十四条工资集体协商 ...
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了全国有毒有害化学品专项整治工作会议，会上交流了各地的经验，研究了存在的问题，对下一阶段工作作了进一步的部署。(五)标本兼治，探索建立预防控制职业病危害 名不符合条件的外地务工人员，并与现从事箱包生产的13060名务工人员全部签订了劳动合同。按照有关规定，对死亡、中毒人员及其家属给予了抚恤、赔偿。对 ...
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他们提供服务；各级妇联要通过“平安家庭”创建等活动，主动为流动妇女提供信息、咨询和技能培训等服务。（七）充分发挥基层组织的重要作用。积极发挥乡镇、 。（十三）加快解决农民工的社会保障问题。继续推进农民工参加工伤保险和基本医疗保险；全面推广农民工劳动合同制度，建立规范的劳动关系，健全预防和解决拖欠工资的 ...
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将保安服务作为扩大就业的重要渠道，加强就业服务;引导保安服务企业依法与保安员签订劳动合同，维护保安员的合法权益。税务部门要从有利于保安服务业可持续发展、增强 、公安机关的监督检查到位)原则,彻底解决乱建保安组织、乱着保安服装等问题,规范保安服务市场。一是加强与工商部门的配合和沟通,逐个学校、逐个单位、 ...
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防盗、防火、报警等安全设备器材，提供安全技术防范设备的设计、安装、维修和咨询服务；(五)依法承担力所能及的其他安全服务。第八条内部保安队(部)的职责：(一) 法规：国务院部委规章（1）条第十六条保安人员劳动合同期满，经双方同意可续签劳动合同。任何一方解除合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除合同的 ...
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提供保安服务；(五)提供安全技术防范设备的设计、安装和维护服务；(六)提供安全防范咨询服务；(七)公安部或省公安厅批准的其他保安服务项目。第十一条 保安服务组织为 劳动合同制。被录用的保安人员，应当同聘用的保安服务组织签订劳动合同，并经劳动部门鉴证。第十九条 被录用的保安人员，必须经过岗前专业培训，经 ...
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人事劳动行政部门应当向流动就业人员提供劳动和社会保障法规、政策咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条 在海口市和琼山市 人事劳动、建设行政部门按照国家规定统一印制。第四十九条 本规定具体应用中的问题，由省人民政府负责解释。第五十条 本规定自发布之日起施行。1989年 ...
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个纳税年度累计实际纳税30万元。(2)招用青岛市城镇失业人员30人,签订3年劳动合同并为职工足额缴纳社会保险费的。2.外地来青注册的各类企业,符合以下 登记和管理工作全面负责。撤销青岛市控制人口机械增长办公室。各级组织、人事、劳动保障和民政等部门负责户口迁移的前期审核工作,公安机关办理落户。1.符合本 ...
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押运公司管理暂行规定》(公通字〔2005〕41号)，切实整改保安押运公司存在问题。2006年年底前，全省各保安押运公司注册资金必须达到300万元以上，必须 执行《劳动法》及相关法律、法规。保安企业与保安员签订劳动合同或终止(解除)劳动合同均应到各级劳动保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低 ...
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管理服务工作要切实向社区延伸，积极开展房屋租赁、委托代理、信息采集、安全咨询、代收税费、调解纠纷、宣传教育以及劳务中介等服务工作。社区原则上按照与 力度，严厉查处企业拖欠克扣农民工工资问题。继续整顿规范劳动力市场秩序，严厉打击非法职业中介；加强劳动用工管理，开展劳动合同签订情况专项检查，督促企业依法与 ...
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