签注意见的《就业报到证》、《毕业证书》、《户口迁移证》和与人才派遣单位签订的《劳动合同》，以及人才派遣单位与用工单位签订的有注明人数的《派遣协议书》等 ，公安机关应注销其第二次落户的户口。第三十四条 公安机关要经常跟踪人才派遣单位集体户口管理情况，定期开展检查，发现有虚假用人单位的，或在集体户内有虚假 ...
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因工受伤、致残或死亡的，应当及时按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤待遇。符合革命烈士申报条件的，由公安消防部门会同民政部门报请 ，合同期满后，未再就业的，仍由其原劳务派遣机构予以缴纳基本养老保险金，具体缴纳年限根据个人合同期间的工作表现和考核结果确定，但最长不得超过5年 ...
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；(五)扣押他人的证件和物品；(六)罚款或者没收财物；(七)处理民事纠纷或者劳动争议；(八)为赌博、卖淫嫖娼或者制造、贩卖、扎吸毒品以及其他违法活动 公共娱乐场所的,定期轮换。第十九条保安服务企业聘用保安人员,必须与其签订劳动合同,并依法为其办理社会保险。第二十条派遣保安人员从事具有特殊危险性的工作时 ...
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社会保险补贴的社区联防队员，申领社会保险补贴等。 (三)公益性就业组织统一将社区联防员派遣到所在社区的治安司法警务室，由社区治安司法警务室具体负责联防队员的岗位 60％确定(2003年为583元)，费率按企业缴费费率确定，社会保险补贴原则与劳动合同执行期限一致，但不超过三年。3、治安联防人员中的持有《 ...
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二)居民身份证复印件；(三)劳动部门出具的劳动用工证明或者人事部门出具的聘用、派遣专业技术人员或者管理人员的证明；(四)暂住出租房屋的，应当出具经房屋租赁管理部门登记的《房屋租赁合同》；(五)市政府规定的其他证明材料。 第十四条申办非劳务暂住证应当向公安机关提交下列资料：( ...
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：(一)暂住户口登记凭证；(二)居民身份证复印件；(三)劳动部门出具的劳动用工证明或者人事部门出具的聘用、派遣专业技术人员或者管理人员的证明；(四)市政府规定的其他证明 ，按假证的数量每份五百元对行为人处以罚款，并可依法处以拘留或者劳动教养；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：地方人大法规（1） ...
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）、区公安局（分局），是同级人民政府（管委会）户籍工作主管部门。各级组织、人事、劳动保障、教育、民政等部门应协助公安机关共同做好本办法的实施。第四条城镇户籍 前5名，并与单位签订长期合同、按规定缴纳社会保险费的。（六）具有本科以上学历（含本科）的毕业生或在国家规定时间内派遣到我市主城区且确实需要而本市 ...
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的普通高校重点专业本科毕业生(有学士学位);3.经毕业生主管部门同意办理接收手续、签定劳动合同并按时缴纳养老保险费，聘用期满3年的普通高校专科(含高职)、高级技工学校 证明材料。第十一条符合准入条件的人员持准入管理部门出具的调动登记表、派遣证、安置信和养老保险等相关证明材料到公安部门办理准迁入户手续。 ...
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普通高校重点专业本科毕业生(有学士学位)；3.经毕业生主管部门同意办理接收手续、签订劳动合同并按时缴纳养老保险费，聘用期满3年的普通高校专科(含高职)、高级技工学校 证明材料。第十一条符合准入条件的人员持准入管理部门出具的调动登记表、派遣证、安置信和养老保险等相关证明材料到公安部门办理准迁入户手续。第 ...
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本市中专以上学历，本市企业接收，并签订劳动合同，人事关系委托当地人才服务机构实行人事代理的人员，可以办理落户手续。 四、已落实单位的毕业生，凭当地人事部门开具的派遣介绍信或盖有当地人事部门“大中专毕业生就业鉴证章”的《报到证》和就业协议书以及《户口迁移证》到所属公安 ...
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