转工人员。（四）征地前已在乡、镇、村办企业工作的人员，征地后所在企业未撤销的，由其所在企业安置，办理农转工手续后继续在该企业工作。（五）用工 报到的，视为自动放弃农转工安置的权利；（三）与安置单位签订无固定期限的劳动合同；（四）遵守安置单位的各项规章制度，保证安全生产；（五）努力学习科学文化知识和专业 ...
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生活来源，是指被所在城市的机关、团体、事业单位录用(聘用)，被机关、团体、事业单位、企业招收并依法签订劳动合同，或在城镇从事商业活动并持有工商执照，或 户口迁移限制，以落户条件取代计划指标，引导人口的合理有序流动。在地级以下城市无合法固定的住所，但具有国家承认的大专以上学历的人员，只要落实了用人单位且 ...
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、区)人事部门及其所属人才交流机构的有效证明；3．经劳动部门批准在城镇务工，签订3年以上劳动合同的人员；4．在城镇经商或兴办二、王产业，固定资产达5万元 居住在小城镇，因各种原因持证未落常住户口的人员；合法固定住所是指合法自建自用的成套住所、合法购买的成套商品房或者单位分配的公房。(二)小城镇常住户口 ...
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和目标；22.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得；23.签订各级组织的安全目标责任书；24.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针 切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。每项4分。无重大危险源的单位按缺项处理。1.无文本，扣4分，未确定重大危险源扣4分。确定 ...
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无牵连；(二)有能力履行保证义务；(三)享有政治权利，人身自由未受到限制；(四)有固定的住处和收入。第二十五条保证人应当履行下列义务：(一)监督被保证人遵守《 家属宿舍大院或住宅小区内有停车条件的，应出具住宅租赁合同和产权单位的停车场地证明。(三)无停车条件的，应出具距其实际住址一公里以内非占用道路 ...
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由留宿单位到所在地公安派出所申领暂住证。第八条在暂住地居住2年以上，有固定住所、职业的流动人口，可以申领有效期为3年的暂住证。第九条持证人应妥善保管 或工商行政管理部门应查验暂住证。第十七条招用流动人口的单位应当与其招用的流动人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 ...
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另行规定。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条对无有效身份证件、无固定工作和生活来源、无固定合法住所的流动人口，予以收容遣送。第三章住所管理第十 劳动安全、计划生育、社会公德等方面的教育培训。第三十二条凡招用流动人口的单位，应与流动人口签订劳动合同，提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 ...
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有关单位应当按照国家和本市规定予以办理。 第二十条雇用暂住人员的单位和个人，应当与务工人员依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，做好安全生产工作， 任何单位和个人不得伪造、买卖暂住证。 第二十五条对无合法证件、无固定居所、无正当生活来源的暂住人员，应当采取必要措施，劝导其返回原户口所在地。对 ...
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内到原发证公安派出所办理延期或者换领新证手续。第二十条 对于无合法证件、无固定住所和无正当生活来源的流浪乞讨人员，由公安机关和民政部门共同负责做好动员遣送 未到公安机关办理《租赁房屋暂住管理证》，或者未签订治安责任保证书出租房屋的；承租人将承租房屋转租、转借他人按规定报告公安机关的，责令其限期补办手续 ...
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咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条 在海口市和琼山市的中央、部队、省直(含所属)单位和省以上工商行政管理 教育，查处违法经营活动。第三十三条 公安机关负责流动人员中无合法证件、无固定住所、无正当生活来源的流浪乞讨人员(以下简称“三无人员”)的收容工作；民政部门 ...
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