中心同意，窗口单位不得随意调整服务项目和办事程序。已在服务中心设立的服务项目，原单位一律不再受办理。行政服务中心所有服务项目一律实行服务内容、申报材料、办事程序 受原单位领导，工作上接受服务中心管理，工资关系不转，原单位福利待遇不变。对窗口工作人员不能胜任工作或有违法违纪行为，服务中心提出换人要求的， ...
//www.110.com/fagui/law_344146.html-了解详情
进人的紧急电话通知》以前，在交通监理岗位从事监理业务和科室管理工作的“以工代干”人员(不含工勤人员)，年龄在三十五岁以下(副股级以上业务骨干年龄可适当放宽)，其他 条件、当前又从事交通管理的人员，可暂着原发的公路监理制服，原实行的劳动制度和工资、福利待遇不变。不适宜岗位工作的，要逐步进行调整。 四、 ...
//www.110.com/fagui/law_107240.html-了解详情
规定如下：一、公安交通管理工作实行分级管理，分级指挥，机构纳入当地公安部门建制，不搞自上而下的垂直领导。已经完成交接工作的地区，应抓紧组建公安交通管理机构，按照 警条件、当前又从事交通管理的人员，可暂着原发的公路监理制服，原实行的劳动制度和工资、福利待遇不变。不适宜岗位工作的，要逐步进行调整。四、交通 ...
//www.110.com/fagui/law_54298.html-了解详情
了正常劳动,因履行代表职责占用劳动时间的,其享受的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工方代表履行代表职责期间,企业无正当理由不得调整 工资集体协商程序办理,并报送劳动保障行政部门审查。解除工资协议的,企业方应当在工资协议解除之日起7日内报送原审查的劳动保障行政部门备案。第三十五条工资 ...
//www.110.com/fagui/law_331207.html-了解详情
初期工资制。由原所在乡、镇、村办企业安置的农转工人员，原工资待遇不变。安置到国有企业、城镇集体企业或新安置到乡、镇、村办企业的农转工人员，由企业 培训，提高其专业技术水平；（六）保障农转工人员享有国家规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇；（七）按国家规定应承担的其他义务。第三十条农转工人员享有下列权利： ...
//www.110.com/fagui/law_287303.html-了解详情
正派，责任心强，身体健康，热爱治安保卫工作，具有初中毕业或相当初中文化程度，年龄一般不超过五十周岁。雇用外地人员必须凭居民身份证审核，严格把关。第十五条 凡在 由各单位抽调的治安联防人员，其工资、奖金、劳保福利等待遇不变，在巡逻值勤中所需的夜餐费和节假日加班费，均由原单位支付。聘用的联防人员，其工资 ...
//www.110.com/fagui/law_268237.html-了解详情
工作。要按《通知》规定落实单位内部各项保卫工作措施，健全保卫组织，妥善做好原企业事业单位公安机构干警的安置工作。按照属地管理原则，当地公安机关要落实企业事业 的编制数内，原则上均从企业事业单位干警中录用(不符合民警条件的除外)，原有的工资、待遇、福利均不变，对公安机构主要负责人的任免，要征求企业事业 ...
//www.110.com/fagui/law_110319.html-了解详情
联防队、巡防队、交通协管等群防组织在保持其工作职能、经费渠道不变的前提下,逐步改称“XX街道(社区)保安队”,有条件的地方可以逐步向乡镇延伸。 。(二)加大权益保障力度,切实提高保安员的福利待遇。要督促保安服务企业降低经营成本,把收益尽可能多的用于增加保安员工资和福利补助,全力营造拴心留人的良好环境。 ...
//www.110.com/fagui/law_305460.html-了解详情
制度。3.所外执行劳动教养人员，可以回家住宿。户口、粮食供应关系不变。 三、生活待遇在职职工所外执行劳动教养期间，单位每月发给二十八元生活费。生活 原工资。解除劳教后恢复原工资或根据同工同酬原则重新评定工资。奖金和其他劳保福利待遇，由执行单位自行决定。劳教期间的工龄不连续计算。 四、奖惩办法对于在所 ...
//www.110.com/fagui/law_277461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务