食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬、劳动保护和休息的权益。暂住人口发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定承担 工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定承担工伤事故医疗费用，并做好善后工作。”4、“第三十二条暂住人口管理部门应 ...
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营造良好的工作环境，尽力调动消防队伍履职尽责的积极性。现役公安消防部队人员发生工伤的按《军人优抚待遇条例》等法规、政策落实相关待遇。政府专职消防队人员 但支付的工资标准不得低于当地最低工资标准，并按企业参保办法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。政府专职消防队人员工资、福利、业务经费及装备建设 ...
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营造良好的工作环境，尽力调动消防队伍履职尽责的积极性。现役公安消防部队人员发生工伤的按《军人优抚待遇条例》等法规、政策落实相关待遇。政府专职消防队人员 确定，但支付的工资标准不得低于当地最低工资标准并按规定参加养老、医疗、工伤等社会保险。多种形式消防队伍的执勤人员因执行灭火抢险救援任务受伤、致残或牺牲 ...
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其获得劳动报酬、医疗和休息的权利。使用外来人员的单位应当依法做好外来人员的劳动保护工作。外来人员发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定承担工伤事故医疗费用和做好善后工作。第三十三条使用外来人员的单位应当对外来人员进行法律知识、职业技术、 ...
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并在劳动合同中予以明确。第十九条招用流动人口的单位应当依法做好本单位流动人口的劳动保护工作，发生工伤事故时，招用单位和医疗单位应当及时组织救治，招用单位应按有关规定承担工伤事故医疗费用，做好善后工作。第二十条招用流动人口的单位应当对本单位的流动人口进行法律常识、职业技术、 ...
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岗位责任制。第四十三条 劳动教养管理所应当建立安全制度，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准，发给劳动保护用品和 批准，征得家属同意，通知当地公安派出所，可以所外就医。所以就医人员，除工伤外，医药费用由本人自理。要经常检查了解所外就医人员的治疗情况和表现 ...
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岗位责任制。第四十三条 劳动教养管理所应当建立安全制度，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准，发给劳动保护用品和 批准，征得家属同意，通知当地公安派出所，可以所外就医。所以就医人员，除工伤外，医药费用由本人自理。要经常检查了解所外就医人员的治疗情况和表现 ...
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需的费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。4.2风险管理4.2.1范围与评价方法企业主管安全 的危险性，编制岗位安全操作规程,规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。4.3.5修订企业应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和 ...
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清单》。经民警医疗补助管理委员会审核因公受伤及患病，但经社保部门认定为非工伤的，在门诊治疗的需提供《东莞市公安民警因公负伤审批表》、门诊医疗收费 公安部门和全体公安民警有义务共同维护资金安全和合理使用，防止贪污、冒领等行为的发生。第十四条公安部门每年年初将上年度全市公安民警医疗补助情况资料在公安内部 ...
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生产事故抢险、救灾和善后处理。同时，企业要按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，做好工伤预防工作。生产经营单位要依照有关法律法规和政策规定 生产标准化认证达标率实现80%，由此提升全市企业的本质安全水平，有效预防各类事故发生。四、健全完善隐患排查治理机制﹙十三﹚进一步完善“专家查隐患、政府搞督导、 ...
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