注意和警惕，以后不再重犯。在所有行政处罚种类中，警告是最轻的一种。在实际工作中，警告多为口头进行，也可以用书面形式，例如制作处罚裁决书或填发违章通知书。所谓“记证式”警告处罚，是一些公安交通管理机关自己的做法，不属普遍意义上的警告。...
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。第十一条有下列行为之一的，处15日以下拘留，200元以下罚款或者警告：(一)结伙斗殴、寻衅滋事，侮辱妇女或者进行其他流氓活动的；(二)造谣惑众，煽动闹事的 的，市公安局巡警支队应予配合。第二十六条巡警责令行为人立即改正的，可以口头警告，也可以书面告之。根据本暂行办法对行为人作出行政处罚及行政强制措施 ...
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犯人的犯罪行为时；（二）需要群众协助追捕正在逃跑的犯人时；（三）需要警告正在犯罪的犯人停止犯罪行为时。第六十条监狱、劳改队应当根据实际需要，设置禁闭室 依照前条规定使用武器时，除遇到特别紧迫的情况外，应当先进行口头警告或鸣枪警告。犯罪分子不听警告时，可向次要部位射击。犯罪分子一有畏服表示时，应当立即 ...
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犯人的犯罪行为时；（二）需要群众协助追捕正在逃跑的犯人时；（三）需要警告正在犯罪的犯人停止犯罪行为时。第六十条监狱、劳改队应当根据实际需要，设置禁闭室 依照前条规定使用武器时，除遇到特别紧迫的情况外，应当先进行口头警告或鸣枪警告。犯罪分子不听警告时，可向次要部位射击。犯罪分子一有畏服表示时，应当立即 ...
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，共同制止犯人的犯罪行为时；(二)需要群众协助追捕正在逃跑的犯人时；(三)需要警告正在犯罪的犯人停止犯罪行为时。第六十条监狱、劳改队应当根据实际需要，设置 前条规定使用武器时，除遇到特别紧迫的情况外，应当先进行口头警告或鸣枪警告。犯罪分子不听警告时，可向次要部位射击。犯罪分子一有畏服表示时，应当立即 ...
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，应当沉着冷静地判明情况，除遇到特别紧迫的情况外，应当先进行口头警告或朝天鸣枪警告，警告无效或非开枪不能制止时，应当尽量射击其非要害部位，以利 违反纪律行为之一，给国家和集体财产造成损失或不良影响的，应当根据不同情节分别给予警告、记过、记大过、降职、撤销职务、开除的处分；构成犯罪的，应当依法追究刑事 ...
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条的规定对犯罪分子开枪时，除遇到特别紧迫的情况外，应当先进行口头警告或鸣枪警告，犯罪分子一有畏服表示，应当立即停止射击。开枪射击后，应当保护现场 )依法执行逮捕、拘留，遇到抗拒时；(二)处理打砸抢、聚众骚乱和结伙斗殴事件，警告无效时；(三)遭到犯罪分子袭击，需要使用警棍自卫时。 第六条 人民警察在使用 ...
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管理所做好护送成批劳动教养人员的工作。发现劳动教养人员聚众闹事、逃跑等情况，经口头警告制止无效时，及时报告劳动教养管理所领导处理，不得开枪。当遇有劳动教养 十九条 对劳动教养人员实施奖惩的批准权限：(一)表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准；(二)提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养 ...
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鸣枪或打猎。第十四条持枪人员在执行公务中，如遇下列情况之一时，经警告无效，可以使用枪支：(一)执行侦查、拘传、勘验现场、搜查、监视居住、值班等公务 依照第十四条的规定使用枪支，除遇特别紧急的情况外，应当先进行口头警告或鸣枪警告，犯罪嫌疑人停止实施犯罪、失去继续实施犯罪能力时，应当停止使用枪支。使用枪支 ...
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管理所做好护送成批劳动教养人员的工作。发现劳动教养人员聚众闹事、逃跑等情况，经口头警告制止无效时，及时报告劳动教养管理所领导处理，不得开枪。当遇有劳动教养 十九条 对劳动教养人员实施奖惩的批准权限：(一)表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准；(二)提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养 ...
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