条例构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十四条对行政处罚决定不服的单位和个人，可以依法申请复议或者起诉。第七章附则第五十五条本条例未作规定的，按有关 项内容改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。（七）项内容改为“法律、 ...
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法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至其任期届满之日;职工方代表 召集人由双方首席代表轮流担任,工资集体协商会议由双方首席代表轮流主持。双方代表可以就协商事项发表各自的意见和建议,进行协商。双方就协商事项达成一致意见后 ...
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，必须提前一个月通知对方，方可办理解除合同的手续。第十七条有下列情形之一的，聘用方可以解除劳动合同：(一)在劳动合同期内，经发现不符合保安人员条件 发生争执时，由双方协商解决，协商不成的，可提请当地公安机关协调取决，也可以直接向当地人民法院起诉。第二十二条保安服务公司和内部保安队(部)，应建立健全与 ...
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备案。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的公安机关申报。 暂住证(以下统称暂住证件)，以备查验。 第二十五条公安机关因执行公务的需要可以查验暂住证件，但应当按照法律规定的程序进行。其他单位和个人不得查验暂住证件 ...
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备案。第二十三条 用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的公安机关申报。 暂住证(以下统称暂住证件)，以备查验。第二十五条 公安机关因执行公务的需要可以查验暂住证件，但应当按照法律规定的程序进行。其他单位和个人不得查验暂住证件 ...
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证书、职业能力认定证书、个人收入证明等。(2)期限为6个月以上聘用(劳动)合同复印件(验原件);在沪投资创业的申请人，提交投资或者开业的相关证明复印件(验 ，拟继续在本市居住的，应按本实施细则规定办理居住登记，符合条件的可以申领《上海市居住证》。第二十三条 (证件费用)《上海市临时居住证》免费办理，须 ...
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条对国有资产损失责任人,视情节轻重给予以下处理：（一）通报批评、引咎辞职、解除劳动合同。（二）构成违纪的，按照有关规定追究有关人员的党政纪责任。（三） 涉嫌违法犯罪的，依法移交司法机关。第六条企业领导人员在资产损失发生后，及时采取措施减少部分损失的，可以从轻、减轻处理；及时采取措施挽回全部损失的，可以 ...
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降职、撤职、开除留用察看、开除。（四）其他处理，包括：停职、免职、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律的，移交公安、检察机关，依法追究其刑事责任。 第二章操作人员违规的处理 第六条操作人员的违规行为主要为： ...
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强制戒除，进行治疗、教育。强制戒除后又吸食、注射毒品的，可以实行劳动教养，并在劳动教养中强制戒除。北京市公安局依据《中华人民共和国道路交通管理条例》 拥有停车场泊位数及现有机动车数量的证明。(二)租用其他单位房屋的，应出具租赁合同和产权单位的建筑规划平面图、租用房屋附属的停车场泊位数、现有机动车数量及 ...
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防范工程有效使用的行为。 第三章自行聘用保安员的单位 第十五条 单位可以根据自身安全工作需要依照本办法规定聘用取得保安员资格证的保安员进行本单位保安服务 违反法律、法规行为的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二十八条 保安员提供服务时应当按规定统一穿着制式保安员服装 ...
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