培训计划，力争在2007年年底前完成现有保安员的岗前培训。今后，凡是未经岗前培训合格的不准上岗。(三)统一保安标识。由省公安厅制定全省统一规范的车辆外观、 与保安员签订劳动合同或终止(解除)劳动合同均应到各级劳动保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低工资规定，在企业经济效益增长的情况下，按 ...
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培训考核制度，加强法制教育和技能学习，坚持岗前培训，做到先培训后上岗；开展在岗培训，提高岗位技能。公安机关要严格执行考试发证制度，统一实行闭卷考试， 。（三）加强保障，维护合法权益。探索制定保安员基本工资标准，依法保障保安员工资福利待遇。建立促进保安职业稳定的激励机制，鼓励爱岗敬业，积极上进。积极开展 ...
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的消防安全管理队伍，确定一名消防安全主任，组织实施本单位消防安全工作;(二)建立防火档案;(三)开展防火巡查，并建立巡查记录;(四)实行职工岗前消防安全培训;(五)按照有关规定建立和管理本单位专职消防队和志愿消防队;(六)制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练;(七)将消防安全管理人员的基本情况 ...
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专业技能等级和大学专科以上学历的人员充实消防文职人员队伍，用于消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务等辅助性工作岗位和协助开展消防监督检查。市本级招录 （四）落实伤残抚恤待遇。公安消防部门应当组织消防专职队员和消防文职人员参加岗前、在岗、离岗、应急职业健康检查，并建立职业健康档案记录。消防专职队员 ...
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）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。消防安全重点单位由县级以上人民政府公安机关消防机构 消防队、政府专职消防队，从事执勤灭火和内部勤务工作。招聘的消防员、文职雇员的工资、社会保险、福利待遇等所需经费列入本级财政预算。 第五章灭火救援第四 ...
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消防队伍（一）进一步加强合同制消防队伍建设。要建立完善的合同制消防员征退和工资、社会保障等制度，将其经费纳入同级财政预算，每年及时足额划拨到位，并 人员职业资格鉴定制度，建立就业促进机制，推动消防安全服务职业化。各单位要建立健全员工岗前消防安全培训制度，每半年至少对本单位员工进行一次消防安全教育和培训 ...
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原则、整组重点、工作时限、方法步骤及要求；召开专职武装干部会议，布置任务，培训骨干，统一认识，明确做法；深入民兵连队，检查指导，防止走过场；组织检查验收 第二十五条 训练经费保障。民兵训练经费由民兵事业费开支。参训民兵的误工补贴或者工资、奖金、福利、伙食补助和差旅费，按照《民兵工作条例》第二十四条规定 ...
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特派员制度。特派员由区县（自治县、市）安监部门负责选派，并经培训考核合格，持证上岗；特派员工资由烟花爆竹生产企业划转安监部门，再由安监部门发放。特派员 密度，杜绝超能力、超药量、超定员生产。对生产作业人员，要严格进行技术培训和岗前教育，提高技术操作能力和安全生产意识。六、严厉打击非法生产销售烟花爆竹的 ...
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管理工作;(二)建立健全消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理;(三)实行每日防火巡查，并建立巡查记录;(四)对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练;(五)根据法律、法规规定建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作。个体工商户应当履行本条第一款第(二)项、 ...
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机关考核，持有上述两证后才能上岗。新招聘的保安员，上岗前应接受公安机关批准设立的保安培训机构培训合格。公安机关在审核、审批保安服务组织，审核保安员资格过程 ，严禁乱收费。保安服务收费的项目和标准应当向客户公布。保安服务公司保安员的工资、加班费、医疗费、服装费等费用由其所在保安服务公司向客户统一收取，由 ...
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