与应急4.9.1事故报告企业应明确事故报告制度和程序。企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即处理外，应按规定和程序报告本单位有关负责人及 52.建立安全费用台帐；53.安全费用专项用于安全生产；54.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。54.2风险管理（100）（自评/考核得分分） ...
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“一票否决”。﹙四﹚严肃事故调查处理和责任追究。发生生产安全事故的，必须按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及有关行政法规的规定，根据事故类别等级，由 安全风险抵押金，用于本企业安全生产事故抢险、救灾和善后处理。同时，企业要按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，做好工伤预防工作。生产经营单位要依照 ...
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部门定期进行安全性评估，并确定重点防护单位。第七条市政府应在工伤保险基金中提取一定比例的金额用于工伤事故预防，具体实施办法由市政府另行制定。第八条各级政府应采取 规定的，依本条例的规定办理。第三十四条事故发生后，事故单位应及时向事故发生地的公安部门及安委办报告。事故单位和接到事故报告的政府有关部门应 ...
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歧视暂住人口。暂住人口的合法权益受到不法侵害时，公安、劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同， 保护和休息的权益。暂住人口发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定承担工伤事故医疗费用，并做好善后工作。”4、“第三 ...
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重点部位的事故处置和灭火作战预案，定期组织演练；(六)扑救火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故；(七)定期向公安消防机构报告消防工作情况 出警途中受伤、致残或者死亡的，当地政府和有关单位应当按照国家有关规定给予医疗、抚恤待遇；属工伤的，按规定享受工伤保险待遇；符合革命烈士条件的， ...
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工作。发现劳动教养人员聚众闹事、逃跑等情况，经口头警告制止无效时，及时报告劳动教养管理所领导处理，不得开枪。当遇有劳动教养人员行凶、抢夺执勤人员的武器或 建立安全制度，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准，发给劳动保护用品和保健食物。第七章 生活待遇第四十 ...
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工作。发现劳动教养人员聚众闹事、逃跑等情况，经口头警告制止无效时，及时报告劳动教养管理所领导处理，不得开枪。当遇有劳动教养人员行凶、抢夺执勤人员的武器或 建立安全制度，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准，发给劳动保护用品和保健食物。第七章 生活待遇第四十 ...
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直接或间接相关的监管职责，在同级政府的统一领导下，依照有关法律法规的规定，各负其责，密切配合，形成合力，提高安全生产监管效能，促进生产经营单位安全生产 建立针对生产安全事故情况实行工伤保险或安全生产责任保险浮动费率的激励约束机制。（十七）规范生产安全事故调查处理工作，健全完善事故调查处理和责任追究机制 ...
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群众自防自救能力，协助做好消防工作；（二）开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；（三）参与制定火灾扑救预案，定期开展演练；（四 依法签订劳动合同。组建单位应当按照国家有关规定，为合同制消防员办理合同期内的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴纳住房公积金，为灭火执勤岗位合同制消防员办理 ...
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法律、经济、行政等手段，依法实施消防行政处罚。（十）建立健全重大火灾隐患报告和挂牌督办制度。单位法定代表人或主要负责人对本单位的火灾隐患整改工作负责，对 的消防人员因执行灭火救援任务受伤、致残或者死亡的，要按照国家有关规定解决医疗、工伤待遇和申报烈士等问题。六、加强消防宣传教育，提高全民消防安全素质（ ...
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