合同的监督管理工作，提高劳动合同签订率；督促用工单位，查验流动人口暂住证、婚姻、婚育等证件，以促使其申报登记。（三）严格落实用工单位、经营 考核范围和社会治安综合治理考核内容。制定检查考评细则，建立每年检查考核、每两年评比表彰的奖惩机制。实行社会治安综合治理“一票否决”制，确保各级承担起“保一方平安” ...
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职业病诊断小组诊断，陈某确系慢性职业性苯中毒死亡。温州市瓯海区三洋盛凯鞋材加工厂是一家个体私营企业，开办于2001年11月，雇有工人27名，其中8人从事鞋底清洗工作。督查组在已被查封的现场看到，该厂无有效的通风排毒设施，高毒作业与无毒作业混杂一处，劳动合同中没有对从事有毒有害作业岗位 ...
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，报省、自治区、直辖市人民政府批准后，可从农村招收农民合同制经济民警。合同一般定为两年，期满可视情况续订或解除。招收合同制经济民警必须严格按照国务院国发( 集中住宿所需的被褥、蚊帐等物品，建警单位应积极解决。 三、经济民警担负的任务很重，工作比较辛苦，为体现按劳分配的原则，经济民警的奖金和其他福利待遇 ...
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安全卫生的具体措施。用人单位在招收录用劳动合同制工人时，劳动合同中必须有劳动安全卫生方面的具体内容和要求。第三章安全卫生教育和安全卫生检查第十 工程师、工程师、助理工程师、技术员以及具有两年以上劳动安全卫生实际工作经验的安全管理人员中选任。自治区劳动部门的劳动安全卫生监察员，由国家劳动部门考核、任命和 ...
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）业务范围、机构章程和管理制度。（三）验资机构出具的验资证明。（四）营业场所的房产证或租赁合同（租赁年限不少于一年，并提供出租方房产证明）原件 就业指导；（六）组织、指导求职者和用人单位双方洽谈，指导依法签订劳动合同；第十三条职业介绍机构中从事职业介绍的工作人员实行持证上岗制度，即必须接受市劳动保障局 ...
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来本市工作或者投资、创业的境内引进人才，以及引进人才的配偶和其未满18周岁的未婚子女;(二)在本市有稳定就业和稳定住所的非本市户籍从业人员;(三)投靠 《上海市居住证》有效期一般为1年。引进人才申领有效期为3年和5年的《上海市居住证》，其有效期一般不得超过聘用或劳动合同有效期。第五条 (证件功能)居住 ...
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同意，现予批转，请结合实际，认真贯彻执行。二○○五年二月七日关于进一步加强流动人口管理和服务工作的意见为进一步树立和落实科学发展观，认真解决好 工作部署，进一步加大劳动保障监察执法力度，严厉查处企业拖欠克扣农民工工资问题。继续整顿规范劳动力市场秩序，严厉打击非法职业中介；加强劳动用工管理，开展劳动合同 ...
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的招聘、劳动合同订立和履行。 (十一)市建设局、规划局、房管局 1．督促指导城市燃气、市政设施、公共客运、风景园林等城镇建设系统的消防安全管理工作， 部门实行信息共享。其他有关部门也要做好与公安消防部门相关信息的互通工作。 (三)建立消防违法行为通报移送机制 各相关部门对消防违法行为要依据法定职责进行 ...
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的招聘、劳动合同订立和履行。 (十一)市建设局、规划局、房管局 1．督促指导城市燃气、市政设施、公共客运、风景园林等城镇建设系统的消防安全管理工作， 部门实行信息共享。其他有关部门也要做好与公安消防部门相关信息的互通工作。 (三)建立消防违法行为通报移送机制 各相关部门对消防违法行为要依据法定职责进行 ...
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犯罪专项行动方案》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年七月十五日 关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案 根据国家和省开展整治非法用工 人员的数量、来源、招用渠道等；（三）劳动保障法律法规的执行情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工 ...
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