安全专业培训机构实施监督管理； 4．依法指导、规范、检查、监督劳动合同制消防员的招聘、劳动合同订立和履行。 (十一)市建设局、规划局、房管局 1．督促指导 检查，及时排查和整改火灾隐患； 2．将消防安全条件纳入旅行社、旅游景区、星级饭店等相关行业标准，定期组织检查考评，并将消防安全纳入星级宾馆、饭店 ...
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安全专业培训机构实施监督管理； 4．依法指导、规范、检查、监督劳动合同制消防员的招聘、劳动合同订立和履行。 (十一)市建设局、规划局、房管局 1．督促指导 检查，及时排查和整改火灾隐患； 2．将消防安全条件纳入旅行社、旅游景区、星级饭店等相关行业标准，定期组织检查考评，并将消防安全纳入星级宾馆、饭店 ...
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负责，工程监理单位对消防工程施工质量承担监理责任。建设单位必须使用符合国家标准或者行业标准的消防产品，不得要求设计、施工、工程监理等单位和人员违反消防法律 机构进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会 ...
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负责，工程监理单位对消防工程施工质量承担监理责任。建设单位必须使用符合国家标准或者行业标准的消防产品，不得要求设计、施工、工程监理等单位和人员违反消防法律 机构进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会 ...
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管理，纳入常住人口计划生育管理范围。第二十七条流动人口从事生产、经营食品及饮服行业的，须经卫生部门审查和健康检查，无《卫生许可证》和《健康体检证》的 安全、计划生育、社会公德等方面的教育培训。第三十二条凡招用流动人口的单位，应与流动人口签订劳动合同，提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 ...
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应与之签订正规的劳动合同，明确合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动协议终止解决的条件和违约责任等内容；工资参照当地有关行业工资标准执行，其他 称谓、标识、服装，推进队伍管理规范化、业务专业化、职能多样化；要与人事、劳动保障部门协调配合，落实措施，对政府专职消防队员统一实行公开招考、合同制聘用； ...
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服务业的人员；(四)从事种植业、养殖业的人员；(五)从事其他行业需要申领暂住证的人员。 第十二条探亲、访友、旅游、就医、出差、寄养、寄读、学习培训等暂住 人口同等待遇。 第二十九条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动 ...
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服务业的人员；(四)从事种植业、养殖业的人员；(五)从事其他行业需要申领暂住证的人员。 第十二条 探亲、访友、旅游、就医、出差、寄养、寄读、学习培训等 人口同等待遇。 第二十八条 招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动 ...
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；（四）从事种植业、养殖业的人员；（五）从事其他行业需要申领暂住证的人员。第十二条探亲、访友、旅游、就医、出差、寄养、寄读、学习培训等暂住人员 与常住人口同等待遇。第二十八条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和 ...
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；（四）从事种植业、养殖业的人员；（五）从事其他行业需要申领暂住证的人员。第十二条探亲、访友、旅游、就医、出差、寄养、寄读、学习培训等暂住人员 与常住人口同等待遇。第二十七条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和 ...
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