另行规定。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条对无有效身份证件、无固定工作和生活来源、无固定合法住所的流动人口，予以收容遣送。第三章住所管理第十 劳动安全、计划生育、社会公德等方面的教育培训。第三十二条凡招用流动人口的单位，应与流动人口签订劳动合同，提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 ...
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公民本人、配偶及其直系亲属，可在住房所在地登记常住户口。与用人单位签订劳动合同或租赁房屋一定期限的外来务工人员可在城市落户，具体标准由各市人民政府制定，报 户口的具体条件，统一行使户口登记管理权。要建立科学的户口管理办事规则和程序，推行警务公开制度，改进管理方式，不断提高工作效率和服务水平。(三)各 ...
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机关、团体、事业单位录用(聘用)，被机关、团体、事业单位、企业招收并依法签订劳动合同，或在城镇从事商业活动并持有工商执照，或按规定领取基本养老金及其他 受年龄、结婚时间、暂住期限、有否职业的限制。?五、严格落户审批各级公安机关要做好具体组织实施工作，严格按照落户基本条件和迁移程序，统一行使户口审批权， ...
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(市、区)人事部门及其所属人才交流机构的有效证明；3．经劳动部门批准在城镇务工，签订3年以上劳动合同的人员；4．在城镇经商或兴办二、王产业，固定资产达5万元以上 被征用的本城镇无地农民；8．在城镇办理自理口粮和蓝印户口的人员；9．长期居住在小城镇，因各种原因持证未落常住户口的人员；合法固定住所是指合法 ...
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使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。4.9事故与应急4.9.1事故报告企业应明确事故报告制度和程序。企业发生生产安全事故后，事故现场 。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。每项4分。无重大危险源的单位按缺项处理。1.无文本 ...
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及双方的安全保卫工作方案。(四)举办活动的场地平面图。(五)主办单位与布展单位签订的布展施工协议书和北京市劳动局、北京市技术监督局关于布展设施及使用设备的安全合格证明 或人员受轻微伤的轻微、一般事故，当事人对事故事实及责任认定无争议的，可适用简易程序；2、执勤民警使用《快速处理交通事故现场记录表》处理 ...
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