人员，由派出所核发广州市公安局统一印制的《广州市蓝印户口簿》及有关证件，并按规定收取工本费。(二)蓝印户口纳入当地常住户口管理范畴进行日常管理并作专项人口统计，每 有效期限为5年，在有效期限内如无违法犯罪被劳动教养或判处刑罚、违反计划生育政策规定，按规定履行了劳动合同和参加了社会保险的，满5年后由入蓝 ...
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管理人员。第七条保安服务公司进行保安服务，应依法与客户签订保安服务合同，明确保安服务范围、方式、期限、劳务费用以及双方的权利、义务和违约责任。第八条保安服务 的有关规定执行。第十五条保安服务公司与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。第十六条被录用的保安人员，应当经岗前培训，并考试合格后持 ...
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。 第八条 保安服务公司进行保安服务，应依法与客户签订保安服务合同，明确保安服务范围、方式、期限、劳务费用以及双方的权利、义务和违约责任。 第九条 保安 条 保安服务公司和设立保安机构的单位与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。 第二十条 被录用的保安人员，应当经岗前培训，并考试合格后持 ...
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。 第七条保安服务公司进行保安服务，应依法与客户签订保安服务合同，明确保安服务范围、方式、期限、劳务费用以及双方的权利、义务和违约责任。 第八条保安 公司与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。 第十四条保安人员应当履行下列职责：(一)纠正违反安全管理规定的行为；(二)做好执勤区域的防火、 ...
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人员提供劳动和社会保障法规、政策咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条 在海口市和琼山市的中央、部队、省直(含所属)单位和 向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院起诉的，或者对提起复议期限另有具体规定的，从其规定。逾期不申请复议，也不起诉，又不履行处罚决定的，由 ...
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的流动人口，应申领《暂住证》。凡在我市从事务工经营活动，暂住期限已超过十五日的，应按规定申领《暂住证》、《就业证》和《营业执照》、《卫生许可证》。第 应与流动人口签订劳动合同，提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、医疗和休息的权益。第三十三条流动人口申办有关证照，凡符合规定条件的，有关部门 ...
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保安员上岗证》。第十六条招聘保安人员，以签订临时工劳动合同形式录用，明确双方的权利、义务、劳动保护、福利待遇和合同期限，并报所在区、县级市公安机关保安管理委员会备案。保安员的工资福利待遇，应高于本市劳动部门规定的最低工资标准。招用外来劳动力做保安员的，应到区、县级以上劳动部门办理招用手续， ...
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住所、固定就业或经营证明、计划生育证明并无犯罪记录的暂住人员可申请常住户口。深圳、珠海经济特区的暂住人员在暂住证有效期限内可凭暂住证进出特区，不需再 证件。流动人口从事经营活动的，须按有关规定申领营业执照。招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工 ...
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住所、固定就业或经营证明、计划生育证明并无犯罪记录的暂住人员可申请常住户口。深圳、珠海经济特区的暂住人员在暂住证有效期限内可凭暂住证进出特区，不需 证件。流动人口从事经营活动的，须按有关规定申领营业执照。 招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工 ...
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的可继续使用。除公安机关外，任何单位和个人不得扣押暂住证。第十五条暂住证有效期限最长为一年，有效期满后需继续暂住的，应当在有效期满前10日内到暂住地 第三十二条公民、法人和其他组织雇用暂住人员，应当与其签订劳动合同，保证其享有劳动法律、法规和规章规定的权利，并提供必要的工作、卫生和生活条件。关联法规： ...
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