1日起施行。市长孙忠焕二○○五年九月二十日第一章总则第一条为规范工资集体协商行为,保护职工和企业的合法权益,维护劳动关系的和谐和稳定,促进经济社会 在日法定工作时间内所得的计件工资不得低于按当地企业法定最低工资标准所折算的标准。开展区域、行业工资集体协商的,双方可以根据劳动特点、劳动条件、劳动强度、 ...
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的地名命名、更名、撤销管理工作，负责农村五保户、定期定量生活补助对象、享受城乡最低生活保障的居民、定期抚恤补助的优抚对象以及因自然灾害、事故等原因造成生活困难并 等相关经费(聘用人员由各区公安机关按所需采集点确定数量，其工资标准在不低于最低工资标准基础上由市公安局会各区县另行商定，并按照有关法规，签订 ...
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行业工资标准执行，其他补助、补贴按当地同工龄阶段的行业职工待遇确定，但支付的工资标准不得低于当地最低工资标准，并按企业参保办法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。政府专职消防队人员工资、福利、业务经费及装备建设经费由当地人民政府解决，统一纳入同级财政预算。多种形式消防队伍的 ...
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维护保安从业人员的合法权益。保安服务公司及各级保安组织必须与聘用的保安人员签订劳动合同，确保双方的权利义务对等。完善分配制度，逐步提高保安从业人员的工资待遇，保安从业人员的最低工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。按照国家有关规定，认真落实保安从业人员的养老、失业、医疗、 ...
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起来。原则上，每个自然村至少选配1名以上护林巡查员，其基本工资不低于当地当年最低工资标准或按管护的山林面积进行核定。各乡镇（街道）要制定职责明确的岗位 计划中安排森林消防建设项目投资；专业（半专业）森林消防队伍建设管理经费（含工资、养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险）纳入同级财政预算；根据森林消防 ...
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明确合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动协议终止解决的条件和违约责任等内容；工资参照当地有关行业工资标准执行，其他补助、补贴按当地同工龄阶段的行业职工待遇确定，但支付的工资标准不得低于当地最低工资标准并按规定参加养老、医疗、工伤等社会保险。多种形式消防队伍的执勤队员因执行 ...
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按《军人优抚待遇条例》等法规、政策落实相关待遇。政府专职消防队人员、消防聘用文职人员工资参照当地有关行业工资标准执行，其他补助、补贴按当地同工龄阶段的行业职工待遇确定，但支付的工资标准不得低于当地最低工资标准并按规定参加养老、医疗、工伤等社会保险。多种形式消防队伍的执勤人员因执行 ...
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劳保、福利等方面给予适当照顾。第十六条社会福利企业实行残疾职工与正常职工同工同酬，残疾职工的工资收入要与企业的经济效益相挂钩。对提供正常劳动的残疾职工，由企业支付残疾职工工资不低于当地政府规定的最低工资标准。企业每月要向残疾职工发放不低于60元的残疾人补贴。第十七条实行优化 ...
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法规。保安企业与保安员签订劳动合同或终止(解除)劳动合同均应到各级劳动保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低工资规定，在企业经济效益增长的情况下，按工资指导线给保安员增加工资。劳动保障和公安部门要督促保安企业落实各项社会保险政策，参加基本养老、失业、医疗、工伤等社会保险， ...
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队伍人员招收、管理、保障等规章制度，特别是要建立健全经费保障机制，确保消防员工资和社会保险按时到位，劳动保障、财政等相关部门要给予支持。本钢5个企业 本溪、南芬两个专职消防队转制为合同制消防队。各级政府要制定本地区合同制消防员最低工资保障标准，并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等 ...
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