有关制度，切实落实职业病防治责任制，明确企业的职业病防治责任。卫生部正在制订《用人单位职业卫生管理体系指南》，指导企业建立各项职业病防治制度。政府各有关部门 中毒甚至死亡。劳动用工不规范和胶粘剂生产销售市场混乱也是发生职业中毒或加重职业中毒的重要原因。一些企业主未与劳动者签订劳动合同或合同中未告知存在 ...
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单位和个人忽视和危害劳动者安全、健康的行为，提出批评和控告。（六）对用人单位和个人违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动 ”三、原第二条内容全部删除，改为“凡在西藏自治区区域内的用人单位和有关部门以及与之形成劳动关系的劳动者，均应遵守本条例。”四、新增加一条为“第三条本 ...
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10日印发厦门市职业介绍机构管理暂行办法第一条为保护用人单位和求职者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国 、社会保险政策咨询和就业指导；（六）组织、指导求职者和用人单位双方洽谈，指导依法签订劳动合同；第十三条职业介绍机构中从事职业介绍的工作人员实行 ...
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管理部门，并由前置审批部门和工商行政管理部门按照各自的职责予以查处；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题依法处理。（二）公安部门： 生产条件经整改后仍不具备安全生产条件的企业，依法予以取缔或关闭。（六）卫生部门：查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法 ...
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快速受理、快速结案的执法联动体系；加强对用人单位签订劳动合同的监督管理工作，提高劳动合同签订率；督促用工单位，查验流动人口暂住证、婚姻、婚育等 、规范化程度。加强劳动力职业教育培训，为农村富余劳动力转移就业提供机会，形成城乡劳动者平等就业的和谐氛围。（九）做好流动人口医疗卫生和计划生育服务工作。按照 ...
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等非法用工及违法使用童工案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题进行依法处理； (二)工商 专项行动要与打击非法生产、非法经营结合起来，从源头上遏止非法用工和其他违法犯罪行为。劳动保障部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记 ...
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