、计划生育、教育、公共交通等政府行政管理和公共服务的内容。市政府各相关部门、单位应当充分研究、开发并逐步完善居住证使用功能，保障居住证的使用。增加居住证使用功能 处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十四条 用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，未及时为员工办理就业登记手续的，由 ...
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女职工和未成年工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力在全社会营造维护劳动者合法权益的氛围。加强与党委宣传部门的沟通配合，搞好舆论引导，坚持正面宣传 遏止非法用工和其他违法犯罪行为。劳动保障部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节， ...
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改为“第三十条”，删除“，严格……火种”。三十七、新增加“第三十一条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。特种劳动保护用品应 职工和满十六周岁、未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六周岁的未成年人。”。四十一、新增加“第三十五条用人 ...
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不具备安全生产条件的企业，依法予以取缔或关闭。（六）卫生部门：查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事 保障、未成年人保护等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政 ...
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，市法制局，市工商局，市物价局，各区就业服务机构，本局有关处室及事业单位。厦门市劳动和社会保障局办公室2004年11月10日印发厦门市职业介绍机构管理 介绍、通过职业介绍进行求职或者招用劳动者，适用本暂行办法。第二条职业介绍必须遵循合法、公正、公开、诚实的原则，促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。第 ...
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